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株式会社ニチイケアパレス　サービス付き高齢者向け住宅【ディーフェスタ (D-Festa)くずは】

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。 【オススメポイント】 ＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊ 経験の蓄積がキャリアに反映され、さらに新たな役割、責任が明確になることで 次へのステップアップへと繋がります。 ・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」 専門性を高める資格取得支援制度、管理職に向けた研修を毎年開催しています！ ・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」 これまでの経験や保有資格を基に様々な職種へチャレンジできます！ ＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実！＊ ４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。 残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。 有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅および訪問介護事業所における訪問介護業務、管理業務 サービス提供責任者を担当していただきます。 早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 など スタッフの中心となって入居者様の訪問介護業務、サービス提供責任者業務全般をお任せします。 【ニチイケアパレスについて】 施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。 「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、 関東圏、関西圏に幅広く展開。 スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、 厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：樟葉駅 京阪本線「樟葉駅」より、徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 2～6交代シフト制 実働時間： １月あたり 160.0時間 【1】7：00～16：00【2】8：00～17：00【3】9：00～18：00 【4】10：00～19：00【5】11：00～20：00【夜勤】16：30～翌9：30（入り明け休み） ※その他、就業規則に定める勤務時間有り 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給272,500円以上 給与 月給272,500円〜 既に資格をお持ちの方は、資格手当が月給にプラスされます ・介護支援専門員：5,000円 ・介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士：各3,000円 ・プラチナ介護職：38,000円／月※下記4つ全て保有 (介護福祉士・介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士) ※お持ちでない方も資格取得支援制度を利用して取得できます！ 資格取得中は、受講のスケジュールを踏まえ柔軟に勤務調整しています。 【手当】 ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・交通費支給 公共交通機関利用：50,000円／月まで 車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給(規程あり) 【年収例】 ・406万円～(28歳／入社1年目／サービス提供責任者／実務者研修) ・431万円～(31歳／入社3年目／サービス提供責任者／介護福祉士) ※年収にはボーナス2回＋資格手当＋残業手当4.0時間＋家族手当＋住宅手当含む ※入社時期、夜勤回数、各種手当等により変動あり

休日休暇

休日休暇 月9日公休（ローテーション制） ※うるう年以外の2月は月8日公休 ・年次有給休暇（労働基準法の定め通り） ・リフレッシュ休暇（年間3日間） ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇（年間1日間） ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 など シフトは柔軟に対応いたします！ 年間休日数: 年間休日111日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています】 ・資格取得支援制度 ・キャリアビジョン自己申告制度 ・キャリア制度(一定の経験年数に応じた昇給、昇進制度)年1回4月 ・研修制度(入社後、キャリアフォローなど) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日／年) ・メモリアル休暇(1日／年) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間)) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・育児休暇(2021年度育休後就業復帰率 100％) ・介護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 ・退職金制度 ・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ) ・交通費支給 ・徒歩自転車通勤奨励金 (200円／1勤務) など 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 試用期間3ヶ月(条件変動なし) ・給与：月給272,500円 ・平均所定労働時間：160時間

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

その他

キャッチコピー 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/実務経験4年以上の方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ニチイケアパレス サービス付き高齢者向け住宅【ディーフェスタ （D-Festa）くずは】 応募受付先電話番号 06-7712-2587 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す