• 正社員

東建コーポレーション株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＼⭐️業界のイメージを覆す「クリーンな働き方」⭐️／ 「不動産営業は休みが少なそう…」そんな不安は不要です 弊社は東証プライム上場企業として、徹底した労務管理を行っています！ ⏩完全週休2日制（日・月） 年間休日120日以上 プライベートの予定も立てやすい！ ⏩長期休暇も充実 GW・夏季・冬季はそれぞれ約1週間程度の連休が可能です ⏩残業・休日連絡の禁止 上司・部下間での休日連絡は原則禁止 オンオフの切り替えを徹底しています ⏩子育てサポート 子の看護休暇や時短勤務制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる制度が充実。

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「しっかり休む」が会社のルール 年間休日120日、完全週休2日制（日・月） さらに夏・冬はそれぞれ基本7日間の大型連休をご用意 成果を上げた際には「受注休暇」も付与されるなど、頑張りがしっかりとリフレッシュに直結する環境です！ ✅早期の初受注を、最大50万円で讃える あなたの「最初の一歩」に、最高の還元を 入社8カ月以内の初受注なら50万円、1年以内でも25万円を支給！ 着工翌月のスピード支給で、あなたの挑戦と成果を全力で応援します！ ✅一生モノのキャリアを、日本を代表する舞台で 私たちは、日本経済の心臓部である「東証プライム」、そして中部経済の旗手「名証プレミア」に上場しています この実績は、単なる数字の記録ではありません 厳しい審査を勝ち抜き、持続的な成長と高いガバナンス体制を公に認められた「信頼の証」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土地という大切な資産をお持ちのオーナー様に対し、節税対策や安定収益の確保を目的とした賃貸住宅経営をご提案します。 【具体的な仕事の流れ】 ⏩アプローチ：お客様宅を訪問し、世間話や暮らしのお悩みから信頼関係を築きます ⏩ヒアリング：家族構成や資産状況を伺い、最適な活用プランを検討します ⏩商談：上司が同行し、専門的な視点から詳細なプランを提案します ⏩成約：契約成立！あなたの頑張りは「成果給」としてダイレクトに還元されます ★最先端の営業スタイル！ テレビ会議システムを活用した「オンライン相談」も導入済み ネットからの集客ルートも確立されており、効率的かつ広範囲なアプローチが可能です ＼⭐️頑張りが「目に見える数字」で返ってくる快感⭐️／ 弊社の営業職の平均年収は819万円 入社年次や年齢に関係なく、成果を出した分だけ年収1,000万円を超えるチャンスが誰にでもあります！