タウンワーク(TOWNWORK)
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ひのさかメディカルワークス

看護師

新築施設!給与地域トップクラス!年間休日120日以上!賞与昇給あり◎残業なし◎医師が代表のため急変時のバックアップ体制も万全!安心してケアに集中できます!下記アピールポイントをご一読下さい!

  • アクセス: 自動車通勤可、駐車場完備

    ひのさかメディカルワークス

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    群馬県桐生市錦町3丁目4-6

    アクセス: 自動車通勤可、駐車場完備

  • 月給320,000円~350,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 日勤:8:30〜17:30 夜勤:16:30~09:30 ※日勤のみ、夜勤専従、相談可能 年間休日120日の変形労働制  時間外労働 月平均10時間未満

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日以上、10日/月の業界最高水準 その他、柔軟な働き方が可能です。
勤務地

勤務地

ひのさかメディカルワークス

群馬県桐生市錦町3丁目4-6

ひのさかメディカルワークス

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

群馬県桐生市錦町3丁目4-6

アクセス: 自動車通勤可、駐車場完備

勤務地: 職場敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 自動車通勤可、駐車場完備
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 2026年6月新規オープン。新築の施設で快適に働けます。オープニングスタッフのためフラットな人間関係でスタートできます。 医師が代表を務め、医療的判断がスムーズな体制。メンタルヘルスケア制度(産業医・心理士への相談可)あり。ベネフィット・ステーション加入(Netflix無料など)。制服貸与。車・バイク通勤可(駐車場完備)。 勤務形態に関してはご事情に合わせて柔軟に相談します。子育て中の方や、ブランクのある方も歓迎です。 経験不足は問題ありません。サポート体制充実しています。みんなで足並みを揃えて歩んでいきましょう! 「こんな経歴だけど、大丈夫かな?」「経験年数が…。」「自分にできるかな」「実際の雰囲気はどんな感じだろう」なんでも結構です!話してみないとわからないこともあります!まずはお気軽にご連絡ください!見学のみも大歓迎です!

仕事内容: 看護業務全般に従事。 ①入居者様の健康管理・バイタルチェック ②医療処置(点滴、吸引、呼吸器管理、創傷処置等) ③緩和ケア・看取りケア ④臨床心理士の視点を取り入れた精神的ケア 医師が代表を務めるため、急変時のバックアップ体制も万全で、安心してケアに集中できる環境です。

対象となる方

求める人材: 必要資格:看護師免許  学歴 不問 年齢・性別 不問(年齢・性別による制限なし)

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 社員登用あり
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給320,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000〜¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 給与 年収480万~ ※経験・スキルにより考慮。面接時に詳細をご説明します。 昇給あり(年1回・査定による) 交通費実費支給(上限10,000円/月)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) * 交通費支給 * ベネフィット・ステーション加入(Netflix無料!140万件以上の優待特典) * 外部研修費用補助・資格取得支援 * 車・バイク通勤可/転勤なし
その他

その他

その他: 【採用までの流れ】 * Indeedから応募 * 担当者より連絡 * 面接1〜2回(リモート面談可) * メール・電話にて採用可否をご連絡 ※履歴書は面接時ご持参ください/勤務開始日・条件は相談可 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

7名

いま見ている求人へ応募しよう!

  • アクセス: 自動車通勤可、駐車場完備

  • 月給320,000円~350,000円

  • 勤務時間・曜日: 勤務時間 日勤:8:30〜17:30 夜勤:16:30~09:30 ※日勤のみ、夜勤専従、相談可能 年間休日120日の変形労働制  時間外労働 月平均10時間未満

  • 掲載開始日:2026/05/06

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    原稿ID:ffdf6dc67bc0a096

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