5年以内のIPOを目指す急成長ベンチャーの財務戦略リーダー

「今の会社では、言われたことをやるだけ。もっと自分で考えて動きたい」——その気持ち、ここで形にしてください。

10月からの新部署立ち上げメンバー！土日祝休／年休125日

【年間休日120日以上】月次決算・税務関係の経験必須｜着実にキャリアアップを目指したい方必見！｜女性管理職登用実績あり｜仕事と家庭を両立できる環境｜車通勤も可能〇

経理・人事・総務を横断して経験し、バックオフィスの総合力を身につけられます。

【✅年休124日・土日祝休み！】35歳以下／未経験入社100％✨〈日勤のみで3勤務パターンの当番制〉

■初年度年収360万円以上■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う、本社管理体制強化に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

年商100億超の成長企業で、管理会計・経営分析に挑戦

◆経理マネージャー募集◆30～40代経験者が中心に活躍中！国内外で約800店舗展開する成長企業

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まずは現場リーダーから。将来はセンター長へキャリアアップ！

経験を評価！年収550万〜700万円可の管理職候補

入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。

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安定の物流業界/月給28万円～/賞与年2回/週休2日制

人事総務部の専任として給与計算や勤怠管理等の労務業務を7割、採用業務、研修等のその他人事業務を3割の割合で担います。将来的には総務も含めた部署全体のマネジメントをお願いする予定です。

財務経理★決算経験は不問★簿記1級歓迎★賞与5.3ヶ月

総務部門においてITヘルプデスクを中心に全般的な対応をお任せします。 主に社内のITインフラ/デバイス管理等を中心に業務をお任せします。