年収500万～｜年休131日｜特許工法で安定の施工管理

年休131日｜月給35万円～｜特許工法で手に職をつける

経理経験者限定｜転勤・残業なし。年休125日＆月5万～手当も

トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。

未経験歓迎｜プラモデル・ものづくり・DIY好きも活かせる

湘南アイパークの運営を展開する当社にて、経営企画を担当。まずは既存オペレーションを見直す仕組み作りから着手し、将来的には新規事業の立案まで、社長の右腕として組織の変革を牽引していただきます。

まずは製造課長として現場統括を担い、将来は製造部長としてQCD全体を統括する経営幹部候補ポジションです。 ※建物に改変を加える業務を含みません。

安全衛生管理、採用業務、労務管理の実務経験を活かし、社内規定の見直しや運用改善など、会社の仕組みづくりに携わっていただきます。総務人事のマインドを持ち、主体的に業務を推進できる方を求めています。

経験や適性に合わせて、まずは得意分野から業務をお任せいたします。 慣れてきましたら、人事のさまざまな業務を分担してチャレンジできる環境にあり、キャリアの幅を広げることが可能です。

安全衛生管理、採用業務、労務管理を中心に、社内規定の見直しや運用改善など、会社の仕組みづくりに携わっていただきます。単なる事務処理ではなく、自ら考え、主体的に業務を推進していく姿勢が求められます。

■配管やタンクの製缶、機械架台の組立溶接、現場での機器改造などを担当。溶接の仕事がない期間は、既存顧客（製糖工場等）での機械メンテナンス補助（部品解体・組立等）も行います。

医薬品添加剤と食品保持剤（半生菓子に同封されている「たべられません」の小袋）の設備保全業務。まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。

海外事業技術課にて、設備導入にともない発生するライン設計から検査、工事立会、試運転までの業務を一貫して担当していただきます。 ご経験に応じてですが、以下の業務を中心に幅広く担当いただきます。

■お客様先での機械メンテナンスなどの現場業務をご担当していただきます。■将来的には職長となり、進捗管理や部下指導、社内打ち合わせ、お客様対応をご担当していただきます。

管理部にて経理業務を中心に、採用・労務・総務などのバックオフィス全般をお任せします。将来の管理職候補として、経営基盤を幅広く支えるポジションです。

130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社である当社において、ユニフォームアパレル、又はスポーツアパレル向けの提案営業をお任せいたします。

FA装置や冷間ロール成形機など、当社が誇る各種産業機械の電気設計全般をお任せします。顧客との仕様打合せから調整まで一貫して関われます。

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