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レジデンス相模原星が丘

仕事内容

仕事内容 ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 在宅ケアマネから転職し、居宅ケアマネへ！ そんな先輩の語る、この職場での 内ケアマネの魅力とは…！ ⭐車での移動なし！ ⭐営業なし！ ⭐月1の外部訪問なし！ 今までは自分で営業する必要があったり、 車での移動が多かったりで本当～～に 大変でした……。 でも！転職してからは、 「施設にいる利用者様のプラン組立」なので 外ケアマネ時代と比べたら 格段に楽になったんです！ 営業や外部訪問はもちろんないし、 利用者様はすぐ上の階にいるので 移動も一瞬。 サービス残業もなく、 サクッと働いて定時で帰れるのも魅力でした！ また、既存プランを引き継いだりと、 仲間と連携して働けるのも 個人だけでは対応できなかった良さだな～と 思います！ ＼さらに働きやすい環境あり／ ⭐入社祝い金30万円プレゼント ⭐キレイな施設です ⭐ミドル・シニアも応援 フレッシュな職場で、 「新しい自分」を始めませんか？ - - - - - - - - - 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 上の階に入居者様がいるので、変化に気づきやすく丁寧にケアできますよ。 ▼具体的には…▼ ■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、実態調査（入居検討先へ訪問）、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 まずは現職のケアマネージャーと一緒にケアプランを作成して頂きますので、未経験でもご安心ください。 「見て覚えて」はありません！ ✅今年試験に合格したばかりの方も歓迎！ ⇒担当件数は40名程度を予定！ ✅役職のポストあり！ ⇒他施設では施設長とケアマネを兼任するスタッフも◎ - - - - - - - - - 【1日の流れ】 ■9:00～/出社 …施設全体の申し送りを受ける。 ■10:00～/入居者様の居室訪問 …申し送り事項を現場で確認。 ■11:00～/支援経過、モニタリング入力などの事務作業 …必要な記録の打ち込み。 ■14:00～/連絡 …事業所やご家族へ状況の変更の連絡。 併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17:00～/施設職員ミーティング …現場で起きている状況を共有。 ■18:00～/退社 …施設の安全を確認後、退社。 お疲れ様でした♪ - - - - - - - - - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 ■Q.ここで働く魅力は何ですか？ 私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！なんだかんだやはりここは大切なポイントですよね…。 あとは、施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。 外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられない方もいらっしゃるかと思うのですが、より親身なケアをできるのがやりがいに繋がっています。 入居者様も何が異変を感じたらすぐご相談に来てくださって直接対応ができるので、時間を気にせず向き合える点が一番の魅力と感じています。 あとはすぐ隣に同僚がいるので困った時は相談できたり、施設のスタッフと情報共有がしやすかったり、個人プレーより安心感があるところです。 ■Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？ 私が担当している入居者様をまずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪ 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！ お一人お一人に向けた、その方らしいケアプランを私と一緒に作りましょう！ ■Q.どんな方に応募してほしいですか？ 入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎ - - - - - - - - -