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三陽技術コンサルタンツ株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＝ ＝ この求人のポイント ＝ ＝ ■入社時5～10日間の有給休暇付与 ■賞与実績：150万円～400万円 ■年間休日：125日以上(2026年) ■フレックスタイム制導入 ■リモートワーク実績あり（月8回まで） ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 【技術職】土木設計 ＜仕事内容＞ 公共事業を中心に、道路・橋梁・河川など社会インフラに関わる土木設計業務を 担当していただきます。 主な業務は、現地調査をもとにした設計検討、CADを使用した図面作成、数量計算の作成などです。 また、インフラメンテナンスに関わる業務として、 橋の点検や補修・更新の検討も行っています。 業務は社内での設計作業が中心で、チームで相談しながら進めるため、 経験に応じて段階的に業務をお任せします。 地域の安全・安心を支える、やりがいのある仕事です。 ＜主な業務＞ ■道路設計 ■橋梁設計 ■橋梁点検、橋梁補修 ■河川設計 ■砂防施設設計 【勤務地】 本社（群馬県前橋市） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ー・ー・ー・ー 公共事業が9割！ 官公庁からの仕事がほとんどです。 働き方改革を推進しており、働きやすい職場、 効率よく仕事ができる職場となっています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ー・ー・ー・ー 国や市町村の「技術的なパートナー」として、 社会インフラ整備事情における調査・計画・設計・維持管理までの 総合プロデュースを担っています。 ※実際の工事（建設）を行うのは 「ゼネコン（総合建設業）」です。 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・ー ＝「県内No.1」を自負する働きやすさ＝ ◆有給自由・フレックス・在宅など 従業員の働きやすさを重視した制度を 率先して取り入れています！ 社長が代替わりした3年前より “令和的”な職場環境を目指し 様々な新制度を導入し、 常に改革を試みている環境です。 効率的に働けるよう、外回りでも フレックスを活用できることも魅力！ ・家族手当（子ども）の増額（5,000円→30,000円） ・オフィスの改装 ・営業ツール各種支給 （フリーアドレス、ノートPC、タブレット、携帯電話） など ◆長く安心して働ける環境にするための 「実験」は惜しみません！ ・ワーケーション ・4時間/8時間勤務の組み合わせ ・くるみん認定（仕事と子育ての両立支援に関する取組）取得 など、様々な角度から視野を広げて より良い仕組みをつくっています。 ＝最新鋭への投資＝ ◆UAVレーザー、3次元設計などの 最新機材を取り入れ、 常に業界の最先端にいることで 「三陽の強み」を活かしています。 クライアントはもちろん、 下請け業者にも信頼され続けるよう、 先行投資にも力を入れています。 ◆明確な評価制度とキャリア設計 成長意欲次第でステップアップ可能な環境！ 実務の中で挑戦の場を広げる事ができます。 ベテラン・若手にとらわれず実力に応じ アップダウンの評価がなされる風土なので、 常に向上心を持ちながら活躍可能です。 年2回の全体会議で目標と資格取得を 宣言し、やるべきことを明確にすることで スマートな業務が行えます。 ※県からの評価点(80点以上)で報奨金獲得。 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＜当社について＞ 昭和39年設立。 群馬県を代表する 大手建設コンサルタント企業です。 品質向上を常に考え、 新しい技術を積極的に導入することで 確かな信頼を得ています。 これからもお客様に感動・満足して 頂ける成果を提供するため、 新しいことにチャレンジできる方の ご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR両毛線「前橋大島駅」より徒歩15分 ※車通勤可

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレキシブルタイム：月～土 6：00～19：00 コアタイム：無 1日30分～勤務可能 清算期間：1か月 1か月の総労働時間 平均160時間/月 ※残業は少なめ！月平均残業時間12.5時間

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力等により応相談 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 450万円～750万円 年収例 20代 450万円 30代 600万円 40代 750万円

休日休暇

休日休暇 年末年始休暇（12/29～1/4） GW休暇（前後、中日で有休を取得される方が多いです） 育休・介護休暇 有給休暇（入社時から5～10日間の付与） 年間休日：125日(2026年) ※有給休暇は積極的に取得を進めています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤可（※駐車場は各自ご用意ください） 賞与年1回 ★基本給7～8ヶ月分/150万〜400万円（2年目以降） ※2025年9月実績（業績により変動） 昇給年1回 社会保険完備 厚生年金基金（そくりょう＆デザイン企業年金基金） 資格手当 通勤手当 家族手当（子：30,000円 配偶者他：5,000円） 役職手当 残業手当 休日残業手当 深夜手当 資格支援制度（業務に必要な資格取得を支援します） セミナーの参加 年1回健康診断受診 メンタルヘルスケアあり 引越し手当（県外からの場合） 確定給付年金（はぐくみ企業年金） 団体労災保険 社内慶弔規程 勤続表彰規程（勤続10年毎にリフレッシュ休暇5日・報奨金20万円支給） 100円置き型社食設置 freee福利厚生

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 【優遇要件】 ・土木設計の実務経験者 ・土木設計に関する知識を有する方 ・技術士（建設部門）を有する方 ・RCCM（道路・鋼構造及びコンクリート）を有する方 ※所有資格に応じて資格手当を支給します 【求める人材】 人とコミュニケーションをとるのが得意な方、 フィールドワークとオフィスワークができる方大歓迎です！

試用期間

試用期間なし