株式会社物語コーポレーション　焼きたてのかるび春日部谷原店のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
株式会社物語コーポレーション　焼きたてのかるび春日部谷原店

飲食店マネジメントのプロへ幹部候補(店長経験者)

月給265,000円～335,000円
交通・アクセス焼肉月山亭跡地、ユリノキ通り沿い
株式会社物語コーポレーション　焼きたてのかるび春日部谷原店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
344-0065埼玉県春日部市谷原3-16-4
交通・アクセス焼肉月山亭跡地、ユリノキ通り沿い
飲食ホール/フロアスタッフ、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人
勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日・早番、中番、遅番のシフト制・月平均残業17時間 ※プライベートも大切にする文化があります。

業界未経験者歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
経験不問
住宅手当あり
交通費全額支給
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
社割あり
寮・社宅あり

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

職種/仕事内容

仕事内容【飲食業界の店長経験者の方へ】安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。飲食業界に新しい価値を創造しませんか？その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容・店長業務並びに店舗運営・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動）・月9日休み＆残業平均17h！・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ・充実の研修後、店舗へ配属。・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。・エリア統括、事業部長への道・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！）・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

勤務地

株式会社物語コーポレーション　焼きたてのかるび春日部谷原店
344-0065埼玉県春日部市谷原3-16-4

株式会社物語コーポレーション　焼きたてのかるび春日部谷原店

アクセス

交通・アクセス焼肉月山亭跡地、ユリノキ通り沿い

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日・早番、中番、遅番のシフト制・月平均残業17時間 ※プライベートも大切にする文化があります。

給与

月給265,000円～335,000円給与詳細基本給：月給 26万5000円〜 33万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり能力給：22.5万円＋住宅手当2.0万円＋調整手当～9.0万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮 ※残業代は別途全額支給【想定年収】 ◆店長平均：639万円 ◆30代平均：583万円【各種手当】 ◆役職手当 ◆住宅手当(～月4.2万円) ◆家族手当(配偶者1万円/子1人5千円) ◆単身赴任手当(月8.2万円) ◆残業・深夜手当 ◆公休出勤手当 ◆調整手当 ◆オープン・正月手当 ◆時短勤務制度 ◆資格取得支援 ◆食事補助あり【昇給】随時【賞与】年2回（6月・12月） ※2024年度実績平均4ヶ月分 ◆店長平均年収639万円／30代平均583万円【給与例】給与例【年収例】あなたの未来図です！ ◆672万円／エリアM(35歳経験4年) (月給42万円＋賞与) ◆798万円／ブロック長(42歳経験6年) (年俸798万円／月額換算66.5万円)

休日休暇

休日休暇月9回公休（2月のみ8回）【年間休日】 113日（計画有休5日で実質年118日休み）【有給休暇】 10日～20日 4月または10月を基準日として付与【休暇制度】・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・産育休取得実績：女性100％男性59.6％・レインボー休暇制度（7連休/年2回取得可能/ 休暇支援金あり/業績に応じて支給）・GLTD給与保証（病気やケガによる給与保証制度）・大晦日、元旦は原則全店休業！・配偶者出産特別休暇ありその他、子の介護休暇（年５日/無給）など

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費全額支給入社時の引越費用は当社負担車通勤可能退職金社員持株制度制服貸与託児補助手当独身寮（借り上げ住宅/ 入寮者にも住宅手当がでます）【リージョナル（地域限定）制度】育児や家庭の事情で転勤などが難しい方に対して、様々な働き方を用意しています。制度について気になる方は、面接時にお気軽にご相談ください。【ファミリーコンベンション（年1回）】経営方針説明や表彰式等を行うイベント【物語アカデミー】・入社時研修・ネクストプレジデント研修（入社２か月目から４か月間で計６回のマネジメント研修）【合同プレジデント会議】【予算編成会議】【復職トレーニング研修】・産休明け等休職していた社員に向けての研修・社割あり・学歴不問・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・中途入社50%以上・女性が活躍中・女性管理職登用あり・管理職・マネジャー採用・経験不問・ノルマなし・社宅完備

職場環境・雰囲気

職場環境【個を尊重し挑戦を歓迎】自分の意思で行動でき、やりたいことが尊重される社風です。社員一人ひとりが輝き意見を尊重し合う文化で、挑戦が新たな革新を生みます。 ※「人に喜んでもらうこと」が好きな人が集まるチームです。喫煙所：喫煙所あり（屋内）

応募情報

対象となる方

求めている人材 ▼歓迎する経験・スキル・飲食業界での店長・マネジメント経験（焼肉、ラーメン、居酒屋、カフェ等）・複数店舗の統括、エリアマネジメント経験・P/L管理、数値分析に基づいた改善経験・リーダーシップを発揮した経験 ▼こんな方に最適な環境です！・「なんとなく」ではなく自分の目標がある方・人に喜んでもらうこと、感謝されることが好きな方・経営スキルを磨き、幹部を目指したい方・実力主義の環境で正当に評価されたい方・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中はそれぞれ以下の店舗での研修となります。・焼肉きんぐ：松戸八ヶ崎店・丸源ラーメン：豊川店　（たまに三河安城店）・ゆず庵：川口店or足立島根店・焼きたてのかるび：土古店・お好み本舗：配属先店舗また以下の待遇は試用期間中は適用なし・持ち株会の入会・レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用と条件は同様です。

選考プロセス

選考プロセス【選考ステップ】あなたの経験をPR！１．書類選考２. カジュアル面談３．一次面接（WEB）４．最終面接（対面）５．内定・入社 ▼「やりたいこと」を面接で聞かせてください面接では、あなたの経験や熱意、実現したいこと、描く未来を重視します。役員メンバーが耳を傾け、入社後のキャリアを一緒に描いていきます。 ※在職中で入社時期が調整必要な方や、給与・待遇の相談も可能。 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ※応募は人数次第で締切となります。