• 正社員

株式会社G&G

仕事内容

【人材業界経験者限定／宮城・仙台】人材ソリューション営業（平均残業時間12.8時間／土日祝休み・年休125日）/gg10114f 人材ソリューション営業 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-16 ヴィレッジ106ビル 正社員 業務内容 ■ クライアントの採用課題を解決する「新規提案営業」 求職者の登録面談やマッチング業務は専門部署が担当します。 営業担当は「新規開拓・提案」「職場見学の同行」「就業後のスタッフフォロー」の コア業務に集中できる環境です。 【1】法人向け新規営業（メイン業務） ・新規開拓・アプローチ 宮城県内の企業（製造、物流、事務、IT、医療など）へアプローチし、 採用課題や人材ニーズをヒアリングします。 ・最適なソリューション提案 単なる派遣提案にとどまらず、人材紹介、外国人材、採用システムなど、 G&Gの多彩な商材からベストな解決策を提示します。 【2】職場見学への同行〜契約 ・職場見学の対応 専門部署がマッチングしたスタッフ様と一緒に企業へ訪問し、実際の現場や 仕事内容を確認するための職場見学を実施します。 ・意向確認・契約 現場環境や業務内容を営業自身も確認した上で、双方の意向が合えば契約を結びます。 ※契約書の作成など面倒な事務手続きはすべて専門部署が行うため、 営業の書類作成負担はありません。 【3】就業後の定期フォロー・深耕営業 ・求職者支援（定着フォロー） 配属されたスタッフ様のもとへ定期的に訪問・面談を行い、 就業後の不安解消や長期的な定着を支援します。 ・企業フォロー（既存深耕） 現場訪問の際に企業担当者へ状況を伺い、新たな採用ニーズや 課題に対する追加提案（深耕営業）を行います。 ■ 社風・働く環境の魅力 助け合いの精神「Give & Give」 「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも自分のプラスになって還ってくる」 という考え方を大切にしています。個人主義にならず、全員でフォローし合う温かい職場環境です。 ■ 成果が公平に評価・還元される仕組み 半年ごとの実績に応じた評価制度を導入。全国の営業職を対象としたペナントレースや 表彰制度を設けており、成績上位者には賞金や記念品が贈呈されます。 ■ キャリアパス 本人の希望や適性を重視し、30代前半でエリア長への昇進実績や、 営業から他部署（人事など）へのキャリアチェンジ実績もあります。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人材ソリューション営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制