正社員
社会福祉法人サン・ビジョンサンサンリゾート新栄

デイサービスの介護スタッフ

【新栄町駅徒歩4分】無資格・未経験OK！職員の約半数が子育て中のママ！日勤のみで主婦(主夫)も働きやすい

勤務地・最寄駅名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅徒歩4分名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩9分名古屋市営地下鉄桜通線車道駅徒歩11分
社会福祉法人サン・ビジョンサンサンリゾート新栄
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
愛知県名古屋市中区新栄2-4-3
勤務地・最寄駅名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅徒歩4分名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩9分名古屋市営地下鉄桜通線車道駅徒歩11分
月給215,800円～246,800円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤 8：30～17：30（休憩60分含む） ※1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※月平均残業5時間【勤務期間】長期試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

休日休暇

休日・休暇日曜日＋その他曜日の週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる) 10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる) 以後法定通り付与

勤務地

社会福祉法人サン・ビジョンサンサンリゾート新栄

愛知県名古屋市中区新栄2-4-3

社会福祉法人サン・ビジョンサンサンリゾート新栄

勤務地愛知県名古屋市中区新栄2-4-3 サンサンリゾート新栄

アクセス

勤務地・最寄駅名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅徒歩4分名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩9分名古屋市営地下鉄桜通線車道駅徒歩11分

仕事内容

仕事内容大型デイサービスセンターであるサンサンリゾート新栄では、自己決定・生活の継続・残存能力の活用の三原則をモットーに利用者様自身で一日のスケジュールを40種類以上のメニューから自由選択・自己決定を行い、各々の目的・目標・当日の体調に合わせて過ごして頂いております。日勤のみ・日曜日定休のデイサービスであり、地下鉄「新栄町」駅から徒歩5分と駅からも近く、子育て世代の方も活躍しやすい環境です。無資格・未経験からスタートできる介護スタッフとして活躍してみませんか？具体的には… ・介護業務(食事、排せつ、衣類の着脱、入浴等) ・送迎業務・アクティビティ(料理・お菓子作り・ゴルフ・陶芸等)のサポート・リハビリ(マシントレーニング・プール等) などの支援になります。当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！例えば入浴のお手伝い時。・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。サンサンリゾート新栄は、子育て中のママが職員の48％と約半数を占めております。家事・育児との両立の大変さが理解できる仲間がいますので、結婚・出産をきっかけにお仕事自体にブランクが生まれた方も安心してくださいね♪

対象となる方

経験・資格・高卒以上・64歳以下(定年が65歳のため、例外事由1 号による) ・未経験・無資格OK ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・64 歳迄(定年が65 歳のため、例外事由1 号による)

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
駅近5分以内

給与/待遇

月給215,800円～246,800円給与【給与】月給 215,800円～246,800円【月給内訳】基本給(高卒)：167,000円基本給(大卒)：188,000円処遇改善手当：48,000円～58,000円私服手当：800円【昇給】昇給年1回(6月) ※業績による【賞与】年2回(7月・12月) 【その他手当】通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※各種条件あり夜勤手当：7,000円/回 ※およそ月に5回程度です

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）試用期間中の給与：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】【福利厚生】社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)、正社員登用制度他【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】昇給年1回(6月)※業績による【各種手当】資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他【各種休暇】忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他【加入保険】社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境【受動喫煙対応】あり：全館禁煙

その他

募集求人【新栄町駅徒歩4分】無資格・未経験OK！職員の約半数が子育て中のママ！日勤のみで主婦(主夫)も働きやすい職種デイサービスの介護スタッフ雇用形態正社員仕事特徴主婦・主夫活躍中経験者優遇交通費支給駅から5分以内社員登用あり週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中募集情報他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットを介護職のスタッフから聞きました！ 20代・女性ー介護記録はスマホ端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変でした。 ⇒スマホを活用した介護記録システムを導入により、業務の効率化・記録内容の充実・事業所や施設間の連携が強化され、日々提供させて頂くサービスの品質向上にも繋がっています。スマホ導入による具体的なメリットとは？介護記録は介護職にとってとても重要な業務。利用者様の生活の様子(食事・入浴・服薬etc)を正確に残すには、スマホにその都度入力することが求められています。当法人でも過去には介護記録を「手書き」で記録していたが、勤務中に記録することが出来ない時は、残業となることが多くありましたが、スマホ導入により現在は定時で業務を終了することが出来ています。 30代・女性ー以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。 ⇒働く職員の身体的負担の軽減する「ノーリフティングポリシー」が徹底し、働く職員にとてもやさしい環境をご用意しております。職場見学や体験の際に、是非近くのスタッフにも聞いてみてください♪ その他【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります産休・育休の取得率100％託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）【代表者名】理事長唐澤剛【設立】 1987年関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募情報

選考プロセス

選考についてまずは応募フォームでお気軽にエントリーください。 ※電話でのお問い合わせや応募も歓迎します。 ※施設見学は、随時受付けています。ご希望の方は下記までお問い合わせください。応募について【応募方法】下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。【応募先企業名】社会福祉法人サン・ビジョン名古屋エリア【応募先担当者】総務人事部栗岡【応募先住所】愛知県名古屋市東区葵3-25-23 名古屋エリア事務センター