• 契約社員

コペルプラス手稲教室

仕事内容

PR ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所です。 創業から50年以上、教育・福祉事業子どもたちの約7割が支援を受けられない「待機児童」です。 私たちは、1人でも多くの子どもたちに支援を届けるため、ともに歩んでくれる仲間を待っています 【先輩スタッフの声（やりがい）】 「決して子どもを否定せず、『ちょっと待ってね』と言わない。そんなあたたかい関わりで、言葉が遅かった息子が自信を持ちました 」という感謝のお言葉。一人ひとりとじっくり向き合い、あたたかい言葉で「成長を育む」やりがいを実感できます ――「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も輝ける場所。 個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むコペルプラスは、まるで“まほうの教室”。 ■療育が初めてでも安心 8割以上が未経験スタートです ・入社後は1～1.5ヵ月の充実な研修 ・相談できるチーム体制 ・約2000種の教材を完備 ■プライベートも大切にできる充実の待遇 ・年間休日120日以上 オンオフのメリハリ◎ ・持ち帰り仕事ナシ＆残業はほぼなし ・ブランクOK 丁寧なサポートで安心 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です 】 入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります。これは、入社前のイメージと実際の職場のギャップをなくし、無理なくお仕事に慣れていただくためです。 双方合意のうえ、原則正社員へ転換し、研修終了後の待遇変更はありません。 「仕事を長く続けたい」「まずは職場に慣れたい」そんな方も安心してスタートできます。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 子どもたちの笑顔と成長を引き出すお仕事を、一緒にスタートしてみませんか？

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「療育は初めて」 ・「ブランクがある」 という方も、1?1.5ヶ月の充実した研修があるので安心してスタートしていただけます 【必須要件】 ◇保育士

• フリーター歓迎
• 固定時間制
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 制服貸与
• ブランクOK
• 交通費支給
• シフト制

応募方法 【応募後の流れ】 応募フォームよりご応募 ▼ 書類選考 ※メールまたはお電話にてご連絡します ▼ 面接（1～2回） ※ご希望によりオンラインまたは対面にて実施します ※私服や仕事着での面接OK ※夕方以降の面接も対応しています ※土日祝の面接をご希望の方はご相談ください ▼ 1週間以内に採用担当より選考結果のご案内 ※内定応諾前に教室見学いただくことも可能です。ご希望ございましたら、選考フローの中でご調整させていただきます。 担当 採用担当