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正社員
ヤマガラビレッジ

自然体験型宿泊施設ヤマガラビレッジ|管理職ポジション

＼引っ越し手当あり！マネジメント経験を活かして働こう！／

交通・アクセス JR熊本駅から車で約30分
ヤマガラビレッジ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
860-0048熊本県熊本市西区池上町3071-5
交通・アクセス JR熊本駅から車で約30分
月給330,000円～410,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■勤務時間 6:00～22:00（実働8時間／休憩60分）＜シフト例＞ 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00 ※シフトはご自身で調整いただきます。

休日休暇

休日休暇＜休日＞月間休日：8日～10日＜休暇＞ ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇 ※実績あり ■慶弔休暇

勤務地

ヤマガラビレッジ

860-0048熊本県熊本市西区池上町3071-5

ヤマガラビレッジ

アクセス

交通・アクセス JR熊本駅から車で約30分

仕事内容

仕事内容＼マネジメント経験を活かして働きませんか？／今回募集するのは、現場運営をまとめながら、施設全体をより良くしていく“マネージャーポジション”。一般スタッフからではなく、マネージャーとして、チームづくりや運営改善にも最初から関われる環境です。＜具体的には＞ ■施設全体の運営管理 ■スタッフ管理 ■団体利用やイベント対応 ■サービス改善／オペレーション構築 ■売上／原価管理 ■地域連携や企画提案など “施設をどう良くしていくか”を、現場目線で考え、形にしていくポジションです。 2025年4月にリニューアルしたばかりだからこそ、まだまだ改善できる余白があります。

対象となる方

求めている人材＜募集条件＞ ■何かしらのマネジメント経験：3年以上 ■PCスキル＜この求人に向いている人＞ ■自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方 ■子供たちと関わることが好きな方 ■チームで切磋琢磨する方が好きな方＜この求人に向いていない人＞ ■チームで行動することが苦手な方 ■全ての物事が決まっていないと動けない方 ■お客様の立場に立って考えることができない方

職種

アミューズメント店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
社割あり
ピアスOK
服装自由
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給330,000円～410,000円給与詳細基本給：月給 33万円〜 41万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給330,000円～410,000円【内訳】・基本給 274,400円～343,000円・固定残業代 23時間分として45,600円～57,000円（超過残業分別途支給）・役職手当 10,000円【福利厚生】 ■交通費支給：月上限30,000円 ■時間外手当 ■役職手当【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績により変動あり）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員紹介制度 ■グループ関連アウトドア施設利用優待 ■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備） ■社割あり ■研修あり ※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします！

職場環境・雰囲気

職場環境ヤマガラビレッジとは？ 2025年4月にリニューアルオープンした、“自然体験”をテーマにした宿泊型アウトドア施設です。熊本・金峰山の豊かな自然に囲まれた環境の中で、合宿、キャンプ、企業研修、自然体験イベントなどで利用されます！喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス＼選考はWEBで完結！／応募 ↓ カジュアル面談（WEB） ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（WEB）＋適正テスト（タレントアナリティクステスト：基礎的な知的能力をはじめ、価値観などの分析を目的とするもの） ↓ 2次面接（WEB）＋バックグラウンドチェック（入社後ミスマッチの防止を目的に、提出いただいた書類に相違ないかを第三者機関を通じて確認します） ↓ 内定