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株式会社ゼネックコミュニケーション　東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 当社は、AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、生成AI・IoT・クラウドネイティブ技術を軸に、 多様なセンサーをマルチ通信で集め、AWS上で可視化・分析・連携できるIoTプラットフォーム「IoT Station」の開発と、企業支援を両輪で推進するテクノロジーカンパニーです。 ■IoT Station：https://iot.genech.co.jp/ HITACHIやイオンディライトなど大手企業にも導入されています。 現在、クラウド専任チームを拡大中。 構成設計、IaC、自動化、生成AI基盤など、エンジニア自身が設計・検証・標準化まで担い、チームで仕組みを育てていくフェーズにあります。 ■業務内容 AWSを活用したインフラ構築・運用を中心に、技術選定・構成設計・IaCの標準化・生成AI基盤の設計など、抽象度の高い課題に主体的に関わっていただきます。 TerraformやCDKによるIaC環境の刷新、Bedrock等を活用したAI基盤のセキュリティ設計・構成連携、AWSベストプラクティスの検証など、「正解がまだない領域」に対してチームで試行錯誤する面白さがあります。 自社プロダクト開発にも関わりながら、支援だけでなくプロダクトの技術成長にも挑戦できます。 ＜業務内容例＞ ・AWSアカウント構成やネットワーク設計 ・Amazon Bedrockを用いた生成AIシステムの構成設計・技術選定 ・Terraform / CDKを使ったIaC導入と運用ルールの設計 ・CI/CDや監視の構成最適化、SRE視点での改善提案 ・AWS社／顧客との技術連携、若手エンジニアのレビュー（ご経験に応じて） ＜プロジェクト例＞ ①データエンジニアリング ・作業内容： データ収集・加工・統合（Salesforce、CSV、ログデータなど） データ基盤の構築（Snowflake、Redshiftなどの利用） パイプライン構築（dbt Core、dbt athenaなどの利用） データマート開発 ・エリア： 東京23区内または在宅勤務 ★ポイント★ AWSやGCPのマネージドサービスや流行のツールを多用します。 ②AWS構築・設計 ・作業内容： クラウド環境の開発、構築 基本設計工程、詳細設計工程 オンプレからAWSへの移行作業及び各リソースのバックアップ、監視設定作業 ・エリア： 東京23区または弊社支店 ★ポイント★ スキルによってはIaCツールとしてCDKを使用した作業に携われます。 自治体システムでの共通的なネットワークの知識が身につきます。 ■このポジションのおもしろさ ・生成AI×クラウド基盤という先端技術領域の挑戦 ・構成設計・CI/CD・IaC・インフラSREなど、裁量ある技術領域 ・AWS認定保有者50名以上、資格取得や技術キャッチアップを支援する文化 ・AWS社との技術連携あり、グローバル展開も視野に入れた開発環境 ■取り組み事例 PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/100208 テックブログ：https://cx.genech.co.jp/column

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新橋駅または内幸町駅よりすぐ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9：00～18：00（昼休憩12：00～13：00） 実働8時間 〇残業時間 平均8.48時間/月 ※2025年4月時点

給与

月給350,000円～680,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 68万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験などを考慮し決定いたします。 【給与例】 給与例 想定年収：500万円～1,000万円

休日休暇

休日休暇 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日：120日程度 122日（2025年） ※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。（祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります） ・有給休暇10日～20日 ■休暇の種類 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後の休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種手当あり 住宅手当：10,000円または15,000円 家族手当：配偶者7,000円 子3,000円 役職手当：役職に応じて支給 資格手当：上限100,000円/月 地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ） ・通勤手当（上限40,000円/月） ・残業手当（残業実績に応じて支給） ・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり） ・各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など） ・社員持株会 ・資格取得報奨金制度 ・健康診断 ・リロクラブ ・永年継続表彰 ・社長賞 ・産業医連携 ・社員ストレスチェック ■その他制度 ・再雇用制度（定年60歳） ・在宅勤務（申請許可制） ・副業（申請許可制） ・時短勤務制度 ・時間単位有給 ・ベビーシッター利用支援制度 ・社内サークル制度 ・学習支援：Udemy講座購入費用補助（1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能） ・入社後オンボーディング制度 ・社内誕生日会 ・制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ ■社内制度 ・オフィスカジュアル ・社内バー利用制度 ・ウォーターサーバー ・コーヒーマシン ・二足制 ・機器貸与（PC、モニター） ・ペコフリー（スマホでお弁当の注文、配達）

対象となる方

求めている人材 ・AWSを活用したインフラ運用または設計・構築の実務経験（1年以上） ・Linuxサーバー、VPC、IAM、EC2など主要AWSサービスの基本的な利用経験 ・チーム開発の中でメンバーと連携してプロジェクトを進めた経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■選考プロセス 書類選考→一次選考→最終選考＋適性検査 ※選考の参考資料として、履歴書・職務経歴書のご提出をご依頼させていただくことがございます ※選考フローは変更となる可能性がございます