• 派遣社員

株式会社トーコー/三重県鈴鹿市南玉垣町/332506005U60

職種/仕事内容

仕事内容 ＊月収28万円以上も目指せる高収入 ＊深夜手当+残業代で稼げる ＊年中カイテキ！空調完備のキレイな職場 ＊未経験から始める、安心のサポート体制 ＊同世代が多数活躍中！30～40代が主役 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-933-926(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手メーカーのキレイな工場で、電子機器に欠かせないプリント基板を製造するお仕事です。専門のマシンを操作し、未来の技術をカタチにしていきましょう。 ～具体的には～ ●プリント基板を加工するマシンの操作 ●部品や材料の準備、マシンへのセット ●完成品の簡単なチェック作業 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は、簡単な作業からスタート。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。自分のペースで着実にスキルを身につけられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安定した収入で、未来設計】 月収例は28万円可能。深夜手当や残業手当もしっかり支給。安定した収入基盤を築きながら、安心して長く働ける環境です。計画的な貯蓄やプライベートの充実も実現できます。 【プライベート重視の働き方】 週末はしっかり休める土日祝休み。オンとオフのメリハリをつけて働けます。趣味の時間や家族との大切な時間を満喫し、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。 【未経験からプロを目指せる】 特別な資格や経験は一切不要です。簡単な作業から始め、徐々に専門知識を習得できます。30代・40代から新しいキャリアをスタートさせた先輩も多数活躍中です。 【年中快適！最新鋭の職場環境】 勤務地は空調が完備された大手メーカーのキレイな工場。季節を問わず快適な環境で作業に集中できます。社員食堂や売店など、働く人を支える設備も充実しています。 【大手ならではの超充実な福利厚生】 各種手当や休暇制度はもちろん、全国の宿泊施設や飲食店、レジャー施設が割引になる「ベネフィットステーション」も利用可能。ご家族も一緒に楽しめる特典が満載です。 【あなたの成長を全力で応援】 無料で利用できるeラーニング（約1,100講座）やキャリアアップ支援制度をご用意。働きながらスキルを磨き、自身の市場価値を高めていくことが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 私たちは、働く一人ひとりのキャリアとライフプランに寄り添うことを大切にしています。充実の福利厚生と万全のサポート体制で、あなたが安心して長く活躍できる環境を提供します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊勢鉄道「玉垣駅」より徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 (1)08：30～17：15 (2)20：25～05：10 ［休憩］午前7分、午後8分、食事休憩45分（合計60分） ［残業］30時間程度 ［休日出勤］発生する可能性あり 契約更新期間：期間の定めあり（契約の更新は、契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します。）

給与

時給1,400円～1,750円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 1750円 ※22:00～翌5:00は、賃金に25％の深夜割増賃金が支給されます。 残業代が加算され、月収28万円が可能な月もあります。 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 時給1,400円×7.75ｈ×20日＝22万7,850円+深夜手当+残業代 ※残業代が加算され、月収28万円が可能な月もあります。 ※上記は一例であり金額を保障するものではありません。

休日休暇

休日休暇 4勤2休のシフト制（企業カレンダーによる）他、年末年始、GW、夏季の長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・仮払い制度 ・各種保険完備（社会保険、雇用保険） ・交通費全額支給（会社規定有り） ・時間外勤務手当 ・制服貸与 ・定期健康診断受診制度 ・キャリアアップ支援制度 ・ストレスチェックの実施 ・年末調整 ・作業服貸与(上下)、その他業務上必要なもの ・マイカー・バイク通勤OK※任意保険必須 【各種祝い金】 ・子ども手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・退職金制度 ・弔慰金 【総合型福利厚生サービス】 全国40,000以上の宿泊施設、30,000店舗以上の飲食店、約7,711ヶ所のスポーツクラブなど、スタッフさんはもちろん、ご家族の方もお好きなだけ利用できます!! ＊育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ＊介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ＊無料eラーニング完備（約1,100 講座） ＊コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ＊リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉等を福利厚生価格で提供） ＊物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品が社販価格で購入可能） ＊余暇支援施策（映画館・レジャー施設を福利厚生価格で提供） 【契約期間について】 期間の定めあり ※契約の更新は、契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します。