• 契約社員

株式会社NTTデータだいち

仕事内容

アピールポイント: 様々な障がいを抱えて働く在宅スタッフを本社の健常者メンバーで支援しております。今回募集するインフラメンバーは社内情報システムの資産管理、運用など幅広い領域を担当するため、サーバ、NW構築、クラウド設定、セキュリティなど様々な知識を習得して活躍できます。最初は浅く広くを学んでいただき、その中から極める領域を見つけていただきスペシャリストへの成長を期待します。

仕事内容: ～ITサービスマネジメント業務～ ・社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産に対して、導入施策立案、設計、運用、保守を行います。 ・セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。 【詳細】 ・サーバ／PC（物理PC・仮想PC）／ネットワーク／クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守 ※なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社であるNTTデータのインフラ環境を活用 ・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理 ・社内システム利用者（在宅勤務者も含む）のサポート ・所属担当（IT基盤インフラ担当）の事業計画の予実管理 ・チームマネジメント補佐（課長代理の補佐） 【ご入社直後にお任せしたい業務】 ・各プロジェクトのマネジメント業務（課題管理、進捗管理） ・IT施策の要件定義や設計業務支援（PMの補佐） ・意思決定会議への参加（リスクマネジメントにおける提言を期待 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・本社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行 ・次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備 ・社内プロジェクトにおけるチームリーダ ゆくゆくは所属担当の本社スタッフ（豊洲本社勤務）・障がい者社員（在宅勤務）のマネジメント（育成・指導・指揮命令など）もお任せしたいと考えております。 【キャリアパス】 1年～3年目：課長代理として課長の補佐（事業部におけるリソース管理） ※ご自身の持っているスキル、業務知識に応じてキャリアプランを組み替え可能です。 4年～6年目 ・上記１～3年目で行った経験をチームリーダとしてマネジメント及び後任指導 ・任意取得資格：基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント ・各種プロジェクトのリーダポジション 【就業環境】 ・チーム10名（豊洲本社スタッフ5名、在宅スタッフ5名） ・作業効率だけを求めないゆったりと雰囲気の職場です ・作業方法などは担当者から改善提案することで効率化することもありますが、極めてゆっくりとしたペース配分で実施されますので納期に追われることは少なく、自分のペースを進めていけます ・チーム全体の調和を重要視しております