• 業務委託

株式会社MITSUHO

仕事内容

【アピールポイント】 【自分の裁量で「治療家」として活躍。】 制限される働き方は、もう終わりに。 1店舗を任される自由な環境と直伝指導で、 自分の手で患者様を改善へ導きませんか？ ■既存スタッフ全員が月収30万円以上を維持 ■店舗賃料や集客費は会社負担でリスクゼロ ■制度の枠を超えて1店舗を動かす圧倒的裁量

【仕事内容】 ＼8年で100店舗展開を目指して成長中！／ 当社で新しくオープンする4店舗目を、理学療法士として施術から運営まで丸ごとお任せします。 保険診療の「単位数」や「時間制限」に縛られず、目の前の患者様にとって本当に必要な施術と向き合える環境。代表直伝の本質的なカウンセリングで、深い信頼関係を築くサロン運営を行っていただきます。 【アピールポイント】 ・売上の30％を報酬として支給 ・店舗の賃料・備品費・集客費は会社が負担 ・リピート率90％以上で月収100万円も可能 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングと施術 ・施術内容やセルフケア方法のご提案 ・予約・顧客情報の管理 ・店内の準備と衛生管理 ・売上やリピート状況の確認 ・新メニューの検討 ・その他、店舗運営に関する業務 ・週2回の定期オンラインミーティング参加 ■ 契約開始後のサポート・研修体制 【Step1：1〜3ヶ月目】 代表の施術やカウンセリングに同席し、解剖学に基づいた施術アプローチや手技の指導はもちろん、「なぜその質問をしたのか」「なぜその間を取ったのか」といった相槌やトーンの意図まで論理的に解説。 確かな施術技術とカウンセリング力、双方の本質を基礎から学びます。 【Step 2：4〜5ヶ月目】 実際に患者様への施術・カウンセリングを開始。そばで見守る代表から施術後すぐに細かなフィードバックをもらい、一人ひとりに合った実践スタイルを確立していきます。 【Step 3：6ヶ月目〜】 ひとり立ちし、1テナントの運用をお任せしていきます。 ひとり立ち後も、週2回・各1時間30分程度のオンラインミーティングで目標進捗の確認や振り返り(PDCA)、技術共有、新メニューの検討を継続して行うため、安心して成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単位数や制度の枠を超え、 信頼で選ばれる存在へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっとじっくり患者様に向き合いたいのに、保険のルールで十分なアプローチができない」そんなもどかしさを抱えていませんか？ 当院には時間の切り売りやノルマ、型にはまったマニュアルは一切ありません。 ゴールは単なる症状確認ではなく、「患者様が心を開き、あなたに安心して身体を任せられる状態」をつくること。代表がマンツーマンで問いかけの意図・間・トーンまで論理的にアドバイスし、あなたの専門性と個性を活かしたカウンセリングスタイルを一緒に確立します。 その結果、全スタッフが【リピート率90%以上】を達成しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 固定費ゼロ×自由な働き方で月収30万以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賃料や集客費などの固定費は全額会社負担でリスクゼロ。出退勤や休みも自由です。 当院の強みは「目指せる」ではなく「実際に稼げている」こと。リピート率90%超で患者様がどんどん積み上がる仕組みがあるからこそ、既存スタッフ全員が入社後半年で月収30万以上をキープ。順調に売り上げを伸ばしています。 1店舗を動かす中で代表から店舗運営を学び、将来は社内独立も可能です。 【求人ID-THU】