• 正社員

吉岡工務店株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 他社からの請負ではなく 自社企画のプロジェクトなので 仕事が進めやすい！ ーこの仕事の魅力ー ＊年間休日123日 ＊完全週休2日制(土・日) ＊創業48年目の実績と安定基盤 ＊用地仕入から企画、設計・施工、 アフターサービスまでグループで行う ー仕事内容ー 自社企画 木造住宅の施工管理を お任せします。 ●現場のスケジュール管理 ●資材や人材の手配 ●予算管理、品質管理、安全管理の補助 ◆都内を中心に、埼玉、千葉などの 自社企画建売住宅が中心となります。 実務経験のある方はもちろん、 未経験の方でも是非トライして欲しいです。 ●施工管理のお仕事は工程管理と 予算管理が中心です。 ひとつひとつ積み上げていって、 建物の完成したときの達成感を 是非味わってみてください ●自社物件の建売住宅は、 用地仕入営業担当の土地取得から始まり、 企画の段階からプロジェクトに参加し営業、 設計のメンバーと協働して進めていきます。 どんな建物を建てるかなど、 プロジェクトの一員として工法やつくりこみ などの意見を求められることも多く、 建物のコンセプトづくりから携われる 面白さがあります。 積算から施工管理までトータルで携わり、 企画の段階からプロジェクトに参加し営業、 設計のメンバーと協働していきます。 建築現場でのスケジュール確認、品質管理、 安全管理などの取りまとめ業務。 ベテラン社員が基礎から教えます ＜社内体制＞ 現場は分業でなく すべての行程を担当することで 幅広い領域での知識・スキルを 身に付けられます。大きな裁量のもとで、 経験を活かしさらに スキルアップできる環境です。 営業が集めた土地情報をもとに、 どんな建物を建てるか、 社長を含めた全スタッフが参加する会議で 決定していきます。 工法やつくりこみなどの意見を 求められることも多く、 建物のコンセプトづくりから 携われる面白さがあります。 現職、前職での条件は十分に考慮します 条件も待遇も、 さらにステップアップを目指してください！ ー社員からのメッセージー ＜モノづくり全体が見渡せ、視野を広く持てる＞ 当社では、モノづくりを一貫して 自社で手がけているので、営業・設計・工事 それぞれの担当が並列関係で業務を 進められ、全体をきちんと見渡せるのが 特徴です。単なる工事担当ではなく、 自分たちの開発現場としての意識が大きく、 達成感が大きいのです。 ＜技術者のアイデアを形に ＞ 自分の声が届きやすい。 その分、大きな責任感を感じています。 案件の主導は営業が中心ですが、 自由に意見を言える環境です。 ーこの仕事の醍醐味ー プロジェクトの一部ではなく家づくりを トータルに手掛けていただきます。 セクション同士の距離も近いため、 単に図面通りに工事を進めるのではなく 設計と意見を交換しながら さらなるクオリティを追求していくことも 可能。この環境を活かし、 より良い家づくりを実現してください。 予算管理そして工程管理が主な業務です プロデューサーのようなお仕事です 未経験でも心配しないで応募してきてください イメージは男性の仕事と思われるかもしれませんが、 もちろん女性でも大歓迎です ひとつひとつ積み上げていって、 成果物が形として残る仕事を経験してみてください 自分が関わった家屋に永く住む人達がいる そして家族の人生の思い出がそこで紡がれていく それは、携わったあなたのレガシーにもなります

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京王新線「初台駅」から徒歩5分、小田急線「参宮橋駅」から徒歩９分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 9：00～18：00（実働8時間）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・家族手当 ・住宅手当 ・機密保持手当 ・管理職手当 ・調整手当 ・定額残業手当 ・時間外労働手当他 通勤手当あり（１ヶ月上限３万円） ※経験・スキル・前職給与等を考慮し、 優遇します。 ・賞与あり 【給与例】 給与例 450万円／モデル年収、20代/月給30万円+賞与 680万円／モデル年収、30代/月給45万円+賞与 820万円／モデル年収、40代/月給50万円+賞与 1000万円／モデル年収、50代/月給60万円+賞与

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上 年間休日123日 完全週休2日制（土日） 付与有給休暇制度採用 （年間５日間、主に夏季休暇時に充てています） 祝日 年末年始 有給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費／月3万円迄支給 ・住宅手当あり

職場環境・雰囲気

職場環境 少人数だからこそ、社員の考えを尊重し 裁量を最大限に委ねる風土です。 毎朝のミーティングの中で、 企画・提案の機会があり、一人ひとりの アイデアを実現できる機会が多数あります ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％以上 ・経験不問 喫煙所：喫煙所あり（屋外）