• 正社員

株式会社　写真の双葉

職種/仕事内容

仕事内容 ＼経験者募集！スクールフォト撮影 もしくは フォトグラファー経験がある方！／ 兵庫県加古川市を中心に、幼稚園～高校などの学校で、 様々な行事やイベントの写真撮影を担当していただきます。 ✅お子様の成長を「大切な思い出」として形に残すお仕事 ✅基本固定の担当校制なので学校との関係作りもしやすい ✅閑散期も仕事量は保証！給与も安定◎ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 【主な業務内容】 ・学校行事（入学式、卒業式、運動会、音楽会、修学旅行など）の撮影 ・撮影後のデータ編集（トリミング、色調整など） ・データ納品、学校やPTAとの調整業務 ↳卒業アルバム用写真の年間スケジュール調整や 宿泊行事や音楽会などイベント撮影の段取り ・撮影機材の準備と管理 【対象となる方】 ・学校行事等のスクールフォト撮影経験がある方 （修学旅行・自然学校などの宿泊行事に3回以上同行したことがある方） もしくは ・フォトグラファーとして勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 【仕事量について】 《担当学校数・エリア》兵庫県加古川市、稲美町（小・中学校）の幼稚園～高校 《案件数》学校行事や 卒業アルバムなどの撮影に行ってもらいます …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 日々目まぐるしく成長していく子どもたちの姿や 大切な思い出を形にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■■■インタビューしました！■■■ フリーの学校カメラマンから転職されたAさん 「それぞれに担当校があり、成長を見守るようなかたちで 撮影に伺えるので、フリーのカメラマンだったときは 味わえなかった貴重な感覚だなあと思います。 つい最近不安な面持ちで入学したばかりの生徒さんが 運動会で元気に走っていたり、あっという間に 卒業式を迎えていたりするのを見ることも。 一生に一度しかない大切な思い出を写真という形に残せる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 私事かのように卒業式では感動して 泣いてしまうこともありました(笑)。 また何度も学校行事に参加していると、 生徒さんが私を覚えてくれることもあり、 カメラを構えると嬉しそうに駆け寄ってきてくれます。 生徒さんと楽しく仕事ができるので、毎日楽しいですよ◎」

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR加古川駅から車で10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 9:00～18:00/実働8時間 行事によって時間変動有

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月給は経験・能力により決定 ＊前職での給与は考慮※お気軽にご相談ください ＊残業代は別途支給 ＊交通費は社内規定に沿って支給 【給与例】 給与例 【入社3年目】 年収380万円／月給21.5万円＋賞与＋残業代 【入社16年目】年収480万円／月給26.5万円＋賞与＋残業代 【入社36年目】年収740万円／月給34万円＋役職手当＋賞与＋残業代

休日休暇

休日休暇 年休105日 夏季休暇（今年度：8/9～8/17） 冬季休暇（今年度：12/27～1/4） ※学校の春休み・夏休み・冬休みに合わせて、 長めの連休をとって頂くこともできます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社保完備 車・バイク通勤ok 賞与年2回 昇給有（業績・査定による） 交通費規定支給

対象となる方

求めている人材 ＊要普通自動車運転免許(AT限定可) ＊スクールフォト撮影のご経験がある方 ＊フォトグラファーとしての勤務経験がある方 《こんな方にオススメ》 ・フリーでカメラマンを始めたものの仕事量が安定せず不安… ・安定して長期的に働きたい ・閑散期に副業せずにカメラマン1本で稼ぎたい ・子育てがある程度落ち着いたので経験を活かして復帰したい ・副業をしていたが、そろそろ本腰を入れてカメラマンとして活躍したい という方々にピッタリです◎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募について】 〈WEB応募〉 応募ボタンよりご応募ください。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 WEB応募は24時間受け付けております。 〈TEL応募〉 お電話でのご応募も受け付けております。 繋がりにくい場合は、恐れ入りますが、再度おかけ直しください。 お仕事内容に関するご不明点やご質問、 面接日・勤務開始日に関するご相談も、お気軽にお問い合わせください。 〈選考の流れ〉 1.応募 2.書類選考 3.面接 4.内定・入社