• 正社員

きらめき訪問看護リハビリステーション四谷

職種/仕事内容

仕事内容: 訪問看護ステーションにて、 管理業務を中心とした運営全般をお任せします。 配属先は、2026年4月に開設予定の事業所です。 他事業所での研修が可能なため即入社もきます◎ ＜主な仕事内容＞ ✅管理業務 ・スケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・新規依頼の調整 ・ご家族の対応 ・看護スタッフへの指導 ・その他、事業所の運営関連業務など ※各事業所に事務専門員が在籍していますので 難しい事務業務はありません。 ✅訪問看護業務 ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など スタッフ管理の関連業務が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方でしたら スムーズに慣れていただくことが可能です！ 特に、病棟で退院調整や 退院時カンファレンスなどを経験してきた方、 主任などの管理業務を経験してきた方には 親和性の高いお仕事です。 業務に慣れないうちは、他事業所での研修など ご経験に合わせたOJTをご用意しています。 業務マニュアルや基本の対応手順などが 用意されておりますので 訪問看護ステーションでの管理者業務が 初めての方でも安心して入職いただけます。 また、書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整を容易にするため、 自社開発のアプリをに導入しています。 パソコンの操作が苦手な方でも 貸与しているスマホ1台で業務を遂行でき、 とても働きやすいと評判です！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について ・電動自転車 ・事業所より3km程度 <土地勘がなくても安心！> 「初めての経路に不安がある」 「訪問経験が少ない」そんな方も安心です。 きらめき訪問看護では、 安全で効率的な訪問ルートを作成しています。 また、OJT形式で同行訪問で 先輩職員と一緒にルートを確認します。 ①訪問エリアごとにルートを分割設計 → 長距離移動を防ぎ、1日の訪問件数と業務効率を最大化 ②移動時間は15分以内を目安に最適化 → 移動ストレスや疲労を軽減し、安心して次の訪問へ ③専用のルート最適化アプリを導入 → 自動で最適ルートを提示。初めての土地でも迷いません。 ■オンコール体制について 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール手当で収入アップが可能です！ 管理者がスケジュール調整をしているため、 担当回数をご都合に合わせやすいです⭕️ ※私たちは「鳴らないオンコール」を目指し、 日々工夫や調整を重ねています。 そのため実際に出動することは少ないです。 ＼祝日勤務でも収入アップ可❗／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます⭕️ （1訪問当たり3500円）

勤務地

アクセス

アクセス: JR中央線 / 四ツ谷駅徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 / 四ツ谷駅徒歩5分 東京メトロ南北線 / 四ツ谷駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日：8:30〜17:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ✅訪問記録は弊社専用のアプリから！ スマホで手軽に入力することができます。 ✅本社からのバックアップ体制あり！ 管理者もしっかりワークライフバランスを 実現できます。 ✅スマホ・社用車・制服貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！

給与

月給453,333円～501,786円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥453,333 〜 ￥501,786は1か月当たりの固定残業代￥107,937〜￥119,473（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：453,333円 ～ 716,672円 ご経験や経歴を考慮いたします。 詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ＜その他＞ ・交通費全額相当支給 ・オンコール手当 （待機手当と実働手当でダブルで支給！） ・実績に応じたインセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当 など <昇給・賞与> ・賞与あり 年2回・計2ヶ月分（実績） ・昇給あり 3～5%（実績） ※いずれも決算状況と本人実績により決定 ＜透明性の高い賃金制度＞ 頑張る人が報われる給与制度です。 ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、 評価制度を全スタッフに開示しています。 一般スタッフのみならず、 管理者においても給与体系が社員に開示されているため、 透明性が高いので安心！ ご対応いただける業務範囲によっては 事業所管理のみでも無理なく年収600万円以上も目指せます。 ―――――――――――――――――――

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日124日】 ◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制） ◆年末年始 ◆年次有給休暇（入社直後から取得可能） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（性別問わず取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆子の看護休暇（取得実績あり） ◆特別休暇（慶弔休暇を含む）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆社用車貸与 （出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です） ◆スマートフォン貸与(1人1台) ◆専用ノートPCの支給 ◆専用ポケットWifi支給 ◆研修会や学会参加費全額相当補助 ◆資格取得支援制度あり ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆日勤のみ ◆夜勤なし ◆入社祝い金10万円支給 ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◆寮あり・社宅あり

その他

その他: ⏩ きらめきグループの魅力 多彩な「キャリアパス」 きらめきグループのキャリアパスは、 事業所内でのキャリアアップを 目指すだけではありません。 例えば、事業所の新規開設時に部門マネージャー職へ 挑戦することも可能！ 年収の一例ですが、部門マネージャーで750万円 さらに上の役職者で 年収800万円以上も可能です。 将来的にキャリアアップに チャレンジしたい方にも弊社はオススメです❗️ 弊社は東京・埼玉を中心に事業所を拡大中です。 そのため、訪問看護の管理者にとどまらず、 複数事業所の管理や、部門マネージャー等としての キャリアアップの可能性が広がっています！ また、弊社では埼玉と都内にエリアを絞って 事業展開していることから、 転居を伴う異動がなく 安心して長く勤められます。 逆に職員が引っ越しした場合、 その近くの事業所に異動することも 相談可能です⭕️ ⏩ 運営する「メディウェルズ」はどんな会社？ 私たちの仕事は 「日本の未来を明るくする」ことです。 下記の目標に沿って事業展開しています。 ・高齢者の方々の健康寿命を延ばすこと ・高水準の医療・介護を受けられる在宅ケアを 実現すること ・年代、性別、障害の有無に関わらず すべての方々が地域で助け合いながら 生活できるようにすること 現在は、埼玉県と都内を中心に 訪問看護ステーションや 機能訓練型のデイサービス、 有料老人ホームなど25拠点以上を展開し、 400名以上のスタッフが活躍する 企業となりました。 ⏩ メディウェルズの想い 「すべての方々に最善を尽くし 医療や介護を通じて幸せにしたい」 地域の皆様に必要とされる医療や介護を 普及させながらも、 常に最適な方法を考え実践して進化し続ける。 これが私たちが実現したい想いです。 ✨―――――――――――――――――✨ 月給45万円〜！ 土日祝休みの管理者【引っ越し補助支給！】 ✨―――――――――――――――――✨ ⇒土日祝が休み！ ⇒ 年間休日124日！ ⇒ 賞与年2回＆昇給あり♪ ＜入社日は相談可⭕️最短もOK＞ ✅無駄な残業をしない風土 ✅専用アプリで業務効率化 ✅子育て中の職員も多数活躍中 ✅キャリアアップあり！部門マネージャーで750万円 本社のバックアップが充実しているので 困ったことがあれば気兼ねなく相談できます。 ――――――――――――――――――― ＜管理者もワークライフバランスを！＞ 弊社の訪問看護の管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です！ ＜有休・産育休が取りやすい文化＞ 有給休暇を取得しやすいルール・制度を 用意しています。 希望する方は当然全員が取得可能です！ 今までも多くの職員が、性別を問わず 産休・育休を取得した実績があります。 ⭐️未経験でも安心な体制⭐️ ⏩ 業務マニュアルや基本の対応手順 マニュアルや手順書が整備されていますので、 初めて管理業務に取り組む方も安心して を入職できる環境です。 ⏩ OJT研修 他事業所での管理者研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しています。 訪問自体が未経験の方やご経験が浅い方も、 同行訪問からスタート可能ですので ご安心ください。 ⏩ 視野を広げるための制度 全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を 受講でき、幅広い知識を身につけられます。 職場環境 ＜きらめき訪問看護とは＞ 埼玉県と東京都で展開する 訪問看護リハビリステーションです。 専門資格を取得したスタッフが多数在籍。 利用者様が「安全」に「安心」して 在宅生活が送れるように支援しております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 453,333円 - 501,786円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間