• 正社員

合同会社フラワーガーデン こどもプラス川西

仕事内容

アピールポイント: 1.【高月給28万円スタート】経験・前職を考慮し優遇! 賞与年2回（実績による）、昇給もあり安定収入。 2.【残業ゼロを徹底】残業や持ち帰り業務なし! 児発管業務に専念できる環境です。 3.【駅チカ徒歩3分＆マイカーOK】川西能勢口駅から徒歩3分. 通勤手段を選べてアクセス抜群！ 4.【経験加算あり】これまでの経験を正当に評価し給与に反映. 研修制度も充実しています。 5.【未経験・ブランクOK】資格があれば、訪問支援や放デイの経験がない方も歓迎します。 6.【完全週休2日制】年間休日108日. 年末年始休暇や育休・産休制度もあり、長く働ける待遇です。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています

仕事内容: 正職員の児童発達支援管理責任者として、運動に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「こどもプラス川西」にて、療育全体の質の向上と管理業務をお任せします。子どもたちの「成功体験」を支える重要なポジションです。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（書類業務が主となります） ・毎日の療育プログラムの作成・チェック（運動療育が中心） ・サービス提供プロセスの管理、モニタリング、評価 ・医療機関・関係機関との連携、連絡調整 ・支援スタッフ（指導員・保育士など）への指導・OJT ・子どもたちの送迎時の運転または見守り 仕事の特徴 ・運動療育に特化：独自のノウハウに基づき、遊びの中で専門的なアプローチを実践できます。 ・管理業務に専念：書類作成などの児発管業務に集中できる環境で、残業は発生しません。 ・キャリアアップ：昇格制度や研修制度があり、長期的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。 〈当社について〉 「こどもプラス川西」は、合同会社フラワーガーデンが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 特に運動療育に力を入れており、子どもたちが楽しみながら成長できる環境を提供しています。 未経験やブランクのある方も歓迎し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートするための研修制度や昇格制度が整っています。