• 契約社員

東京電力ホールディングス株式会社　社員寮管理棟

職種/仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興支援に取り組む東京電力グループ企業 ■未経験歓迎！独単身寮の運営管理 ■住込みでの勤務／交代制 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 東京電力グループ企業の職員として、東京電力の独単身寮の管理を行います。 ＜具体的には＞ ■入居者対応 ■建物・設備の保守管理 ■備品・什器の維持管理 ■清掃（定期清掃を除く） ■環境整備（簡単な除草・除伐） ■その他 運営管理業務 └業者との連絡・調整、入退去者の対応、寮費の徴収、郵便物の仕分け、施設の巡回など ＜職場環境＞ 管理対象は、27棟520室の独単身寮。（勤務場所は管理棟） 2016年の完成以来、廃炉作業に取り組む東京電力職員の拠点として活用されています。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県浜通りを中心に復興支援関連の業務に取り組む東京電力グループ企業です。 浜通りに本社を置く地元企業として協力企業やお客様と連携し、施設管理や工事管理など幅広い事業を展開しています。 ＜代表インタビュー＞ ■会社の強みは？ ━━幅広い事業を手がける中で、スタッフ一人ひとりが各分野のプロフェッショナルとして活躍している点です。 ■求める人物像を教えてください。 ━━「長く一緒に働きたい」とお互いが思えるような方です。各職種の採用においてはそういった人物面を最重視しています。面接は選考ではなく、マッチングの場だと捉えています。当社や取り組みが少しでも気になる方でしたら、ぜひ積極的に応募いただきたいと考えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線『夜ノ森駅』から車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間10分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 下記シフトでの交代制 ■06：00〜14：10（休憩60分） ■09：00〜17：10（休憩60分） ■13：20〜22：00（休憩60分） ※ただし、上記以外の拘束時間あり 契約更新期間：1年（条件付きで更新あり）

給与

月給281,911円～285,818円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万1911円 〜 5万5818円 ※上記は下記手当を含む金額です ■食事手当：3700円 ■住込勤務手当：4400～7700円 ■終日勤務手当：4万3811～4万4418円 - ■昇給：あり（1700円／月 ）※前年度実績 ■賞与：年2回（計2.46ヶ月分）※前年度実績

休日休暇

休日休暇 ■週休二日制（毎月8日） ※シフトによる交代制 ◎年間休日：96日 ＜休暇制度＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇（実績あり） ■看護休暇（実績あり） ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン ■慶弔見舞金 ■職務給制度 ■復職制度 ■入居可能住宅あり（単身用） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等 ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・大熊町暴力団排除条例に違反しない ▼利用人数 最大6名 ▼期間 最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日） ※12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料 無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担） ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■基本的なPC操作スキル └Word,Excelなどオフィスソフトの基本操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・学歴・経験不問 【特記事項】 ■2026年3月1日から勤務可能な方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ■寮運営管理（住込み）の業務経験を持つ方 ■ふくしま浜通りの復興に尽力したい方 ■共に働く仲間を大切にできる方 ■成長意欲・チャレンジ精神を持った方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 当フォームよりご応募ください ＜STEP.1＞書類選考 ＜STEP.2＞面接（1回予定） ＜STEP.3＞内定・ご入社 ※応募の秘密は厳守します。 ※入社日は現職のご都合など最大限考慮させていただきます。