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株式会社Reroot 札幌支店

職種/仕事内容

仕事内容 再起組だからこそ強い。 悔しさを成長のエネルギーに変えるITスタートアップ、Rerootへ。 「もっと成長できると思っていたのに、思うようにチャンスが来ない。」 「スキルを磨いてきたのに、待遇が追いつかない。」 「本当は挑戦したいのに、条件や環境のせいで踏み出せないまま時間だけが過ぎていく。」 Rerootは、そんな“前に進みたいのに進めなかったエンジニア”が再び走り出すためのスタートアップ企業です。 そして私たちは知っています。 一度つまずいた人間が、誰よりも強く伸びることを。 悔しさ・焦り・不完全燃焼・・・ その全部を成長の燃料にできる人たちが集まるからこそ、Rerootのチームは強い。 私たちが求めているのは“完璧な経験”ではなく、“まだ伸びたいという本気の気持ち”です。 ■ なぜRerootなのか Rerootには、“再起”という意味があります。 代表の中城を含め、創業メンバーはこれまでに 評価されない環境・孤独な現場・成長が止まる働き方 といった、エンジニア業界の矛盾を何度もみてきました。 だからこそ、Rerootは以下を徹底しています。 ・成長につながらない案件は絶対に受けない ・OJT90%以上 / エンジニア業務100% の徹底 ・個性・志向に合わせてキャリアをつくる ・一人にしない“伴走”の文化 社名「Reroot」には、 “何度でも根を張り直し、もう一度まっすぐ伸びていける場所” という想いも込めています。 私たちは過去を問いません。 大切なのは、今日からどう成長したいか。 その気持ちが弊社では一番の原動力になります！ ■ Rerootの社風は「自由 × 成長 × 個性」 Rerootは、ただのスタートアップではありません。 エンジニアそれぞれの「生き方」を尊重する会社です。 ・副業自由 ・フラットで風通しが良い ・社員全員が自分のペースで成長できる ・多様なバックグラウンドを互いに尊重し合う文化 「管理」ではなく「応援」。 「縛る」ではなく「信じる」。 そんな雰囲気が、再起組の強さをさらに引き上げています。 ■ 具体的に、あなたはどんなキャリアを歩むのか 入社後、まずは3〜5ヶ月間で技術 × 言語化 × 面談力を固めてください。 1年目：手を動かして確実に経験を積む（開発・インフラいずれも可） 2年目：チームの中核として技術的貢献 3年目：上流工程 or 高単価案件へシフト その後は、社内外で自由にキャリアを設計できます。 重要なのは、“あなた自身の成長意欲に合わせてルートが変わる”ということ。 転職・独立・リーダー職——選択肢はあなたのものです。 ■ 最後に — Rerootで本気でチャレンジ！ あなたは「もう一度頑張りたい」と思っているはずです。 その気持ちは、誰よりも強い武器です。 Rerootは、完璧な経歴の人より、 悔しさを持った人、もう一度挑戦したい人を本気で迎える会社です。 「環境が変われば、人は驚くほど伸びます。」 あなたが諦めてきた成長も、ここから取り戻せます。 再起組だからこそ強い。 その強さを、Rerootで開花させましょう！ ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 札幌市営地下鉄東豊線「大通」駅 徒歩2分 JR「札幌」駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより多少変動する場合があります。 ※残業は月平均10時間以下です。

給与

月給250,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【年収】 年収350万円〜800万円 ※月給25万円〜60万円＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 固定給＋インセンティブ 安心の保証と努力が給与に直結するハイブリッド型 万が一待機の場合も給与保証 ※待機実績なし 【昇給】 年1回（4月）※成果に応じて随時 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 年収420万円／26歳（経験2年）／インフラ運用保守→設計・構築 年収550万円／29歳（経験4年）／テスター→Webアプリケーション開発 年収720万円／33歳（経験7年）／開発リーダー

休日休暇

休日休暇 ★年間休日125日前後★ 週休2日制 特別休暇あり 夏季休暇3日 サンクスデー （GW期間中に1日取得可能） チャージ休暇（6月中に1日休日の取得が可能） 年末年始休暇6日 GWあり 誕生日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚⽣】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 住宅補助制度（社内規定あり） 資格取得支援制度（受験費用などを補助） 副業OK（社内規定あり） 社内イベント（3ヶ月に1回程度／参加は任意です） 技術研修/展示会等参加支援制度 女性従業員向け健康診断オプション費用補助 誕生日手当（誕生日月に1万円支給）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 何かしらのIT業務従事経験半年以上 ※エンジニアとしての経験でなくても構いません。 スクールなども経験に含まれます。 日本語能力：ビジネスレベル以上 【歓迎要件】 IT関連資格保有 ３年以上のマネジメント経験 学歴・資格：不問 エンジニアとして成長したい方であればお話しさせてください！ 一緒にキャリアについて考えます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試⽤・研修期間：6ヶ⽉ 正社員雇用率100% 試⽤・研修期間の条件：本採⽤と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 電話でのヒアリング（10分ほど）→書類選考 → 面接（1~2回を予定）→ 内定 書類に必要な書類：履歴書 ※経験者はスキルシートもしくは職務経歴書 応募いただいてから担当者からお電話をさせていただきます。