• 正社員

Man to Man株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼新規事業をリードする“推進リーダー”募集！／ 外国人材を単なる労働力ではなく、未来を共につくる大切なパートナーとして位置づけ、 「採用から定着・活躍支援までを通じて、企業の成長と社会に新しいエネルギーを生み出す」 そんな想いのもと、新規プロジェクトが始動しました。 今回、その事業を推進する部門リーダーの一員として活躍していただける方を募集します。 ◆プロジェクトの背景と目的 製造業・介護・外食・宿泊など、多くの業界で人材不足が深刻化しています。 その解決策として注目されるのが「特定技能外国人材」の活躍です。 本プロジェクトでは、外国人材の採用から教育、定着支援まで一貫して担うことで、 単なる人員補充ではなく、企業にとっての戦力化、そして人材にとって安心して働ける環境づくりを目指しています。 ◆仕事内容 外国人材の雇用促進に関わる事業推進をお任せします。 ・制度改正や社会動向を踏まえた【戦略の立案】 ・日本語教育などを含む就業フォロー・育成プランの【設計】 ・現場社員に対する【サポートとトレーニング】 ・関係者との調整や、制度説明セミナー等の【企画・運営】 制度や法改正に関わる知識を活かしながら、現場に落とし込んでいく役割を担っていただきます。 ◆ポジションの魅力 ・社会的意義の高さ 外国人材の活躍を支援することは、日本の未来に直結するテーマ。大きなやりがいがあります。 ・新規事業の立ち上げに参画 ゼロからプロジェクトを構築していくフェーズに関わるため、自身の提案や行動がそのまま形になります。 ・キャリア形成に直結 制度運用や外国人雇用に関する専門性を磨きながら、事業リーダーとしての実績を積めます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東山線「新栄町」駅 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（標準労働時間8h 休憩：60分） 業務が集中した際は月20時間程度残業する場合もありますが、 慢性的な残業はほとんどありません。

給与

月給317,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 31万7000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 317,000円(土日休) 〜 330,000円(土日祝休)+残業＋各種手当＋賞与年2回 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆キャリアパス・年収例 リーダークラス ：年収 約450万円 マネージャー ：年収 約550万円 部門マネージャー：年収 700万円以上 部長クラス ：年収 850万〜980万円 ※いずれも残業手当・賞与を含むモデル年収です。

休日休暇

休日休暇 ◆休日 ※希望により下記いずれかの選択制 ・土日祝休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日122日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ※受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。