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パワーサプライテクノロジー株式会社

仕事内容

PR・職場情報 【パワーサプライテクノロジー株式会社の沿革】 2014年10月にパナソニック株式会社オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社より一般電源事業を譲受、ｎｍｓ ホールディングスグループ（nms HD：東証スタンダード 2162）のモノづくり系事業を担うパワーサプライテクノロジー株式会社として新会社での事業をスタートしました。 ※ご参考： パナソニック株式会社の一般電源時事業の沿革 ▽1931年 松下電器製作所(現パナソニック株式会社)がトランスの生産を開始 ▽1970年 三重県松阪市において変成器の生産を開始 ▽1995年 香港において一般電源の生産を開始 ▽2006年 中華人民共和国広東省において一般電源の生産を開始 ▽2014年 一般電源事業をパワーサプライテクノロジー株式会社に吸収分割 【事業展開について】 パナソニック株式会社の技術を源流に持つ同社は、複合機向けの電源市場において、高いシェアを誇っており、特に高圧電源においては、国内シェアNO.1となっています。主な取引先としては、世界市場で高い市場シェアを持つ日系複合機メーカーとなります。近年、複合機が代表する事務機器分野からFA(ファクトリーオートメーション)機器、産業ロボット等産業機器分野への進出を強化しています。 《電源搭載製品例》複合機・プリンター、医療機器、産業機器 など 【強み】 ■一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力 ■回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発 ■打合せから、開発・設計〜生産プロセス設計〜製造〜品質保証、試作〜量産まで自社にて対応 ご応募後の流れ (1)【応募〜面談予約】 ご応募後、お預かりした情報を拝見し、面談のご案内をさせていただきます。現時点で具体的な企業・求人のご提案が難しい場合にはご参加頂けない場合がございます。 (2)【面談（Webまたは電話）】これまでのご経歴やご希望お聞かせください。 (3)【求人紹介・応募】面談後、最短当日〜1週間以内に最適な求人をご提案します。応募の意思が固まり次第、弊社より企業へ推薦いたします。 (4)【企業選考（書類・面接）】 書類選考の結果は通常1週間ほどで回答されます。面接回数は企業により異なりますが、概ね2〜3回、内定までは約1か月〜1.5か月程度が目安です。面接対策も個別で実施いたします。 (5)【内定・入社サポート】条件交渉や現職の退職準備など、円滑なご入社に向けて伴走いたします。 (6)【入社後フォロー】 ご入社後も、キャリアのパートナーとして継続的にサポートさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 スイッチング電源商品、高圧電源商品の事業拡大を図るため 紹介先:パワーサプライテクノロジー株式会社 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらのパワーサプライテクノロジー株式会社の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 【株式会社アーリー・バード・エージェントとは】 三重県・岐阜県に特化した転職エージェントです。 地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、最適な求人をご紹介します。 ※転職サービスのご利用はすべて無料です。 ＜紹介実績は400名以上！特に20代〜40代の転職の実績が豊富＞ ■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。 ・自動車部品メーカー/調達 決定年収:520万円/28歳(Iターン) ※年収150万円UP ・化学メーカー/電気エンジニア 決定年収:800万円/32歳（地元to地元） ※年収150万円UP ・素材メーカー/生産技術 決定年収:600万円/33歳(地元to地元) ※年収150万円UP ・エネルギー会社/設備保全 決定年収:810万円/42歳(Uターン転職) ・化学メーカー/計装系エンジニア(管理職) 決定年収:1,000万円/46歳(Uターン転職)

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・プリント基板のパターン設計に関する経験がある方 ・電源回路やアナログ回路基板のパターン設計経験(干渉/ノイズ/輻射対策などの経験） ・基板実装/はんだ付けに関する知見/経験 ・CADシステムの運用管理経験 ・電気・電子回路や、ULなどの各国安全規格に関する基礎知識 学歴 高校卒

• 固定時間制
• 転勤なし
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 長期休暇あり