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株式会社ライブデザイン　ピタットハウスJR尼崎駅南口店

職種/仕事内容

仕事内容 「もう一度、私らしく働きたい。」 そう思ったとき、 「ブランクがあるけど、大丈夫かな…」 「子どもの急な発熱で、休むことになったらどうしよう…」 そんな不安が、頭をよぎるかもしれません。 大丈夫。その一歩踏み出す勇気、心から尊敬します。 ここは、あなたの再スタートを全力で応援する場所です。 お客様の人生の新しいスタートを、一緒にデザインする。 それが、私たちの仕事です。 あなたの人生経験や、日々の生活で培った「人の気持ちを汲む力」は、この仕事で一番の武器になります。 ◆仕事内容：【未経験OK】お客様の「部屋探し」を究めるスペシャリスト 未経験でも、一切心配いりません。 あなたが向き合うのは、目の前のお客様だけ。 ✅無理なく働ける環境！ 電話対応や初期の問い合わせ対応は、専門スタッフが担当します。 あなたは、お客様の「理想」を引き出すことに100%集中できます。 ✅家事・子育てとの両立を応援！ 売上ノルマも、強制的なプレッシャーも一切ありません。 お客様一人ひとりに寄り添う、本質的な仕事に集中できます。 もちろん、残業もほとんどありません！ だから、夕飯の準備にも間に合うし、お子さんとの時間も大切にできます。 ✅入社後も徹底的にサポート！ 不安な知識は、研修やOJTでイチから丁寧に教えます。 不安なのは最初だけ。いつでも頼れる仲間がいます。 具体的な仕事内容 ・物件の紹介 ・現地案内 ・契約手続き 電話対応や初期のお問い合わせ対応は 専門のスタッフが担当するので安心です。 ▼入社後の流れ 入社後は会社や業務に慣れていただくために 不動産知識や社内システムの使い方などを 研修を通じて覚えていきます。 いきなり一人立ちさせるようなことはないのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ライブデザインをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2007年に創業し、不動産賃貸仲介事業を 中心に事業展開してきました。 昨今は市場の変化に対応しながら 事業の中心を仲介、管理と 二軸で成長してきています。 創業17年を振り返りながら、前を見据え、 私たちは「お客さまにとっての幸せ・ 豊かさとはなにか？」を常に考え 業界No.1のサービスカンパニーを目指しています。 また、当社には様々な経験ができるフィールドがあります！ 現在、物件管理部門、法人営業部門、 テナント事業部、売買事業部など、多様な部門がそろっています。 そのため、あなたのスキルやこれまでの経験に応じて 力を発揮できる環境が整っています。 ぜひ一度、面接・面談でお話してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「尼崎駅」より南へ徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～19:00（シフト制） 残業はほとんどありません！

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～＋業績インセンティブ支給【年間休日105日】 →営業実績に応じて、業績インセンティブを支給！ 上記給与以外に資格手当、 時間外手当は別途全額支給致します。 給与は、年齢・経験などを考慮し 相談の上決定致します。 ＜役職手当＞ ・主任：1～3万円 ・係長：4～6万円 ・課長：7～10万円 ・次長：12万円 【給与例】 給与例 【安心して働ける環境と、しっかり稼げる給与】 ◆年収例：入社1年目で年収500万円！ 「本当に稼げるの？」そう思うかもしれません。 だから、事実をそのままお伝えします。 ＜入社1年目＞年収500万円 （月給25万円＋賞与＋業績インセンティブ200万円） ＜入社3年目／主任＞年収650万円 （月給28万円＋賞与＋業績インセンティブ314万円） ＜入社5年目／係長＞年収750万円 （月給30万円＋賞与＋業績インセンティブ390万円） あなたの頑張りは、正当なインセンティブと昇給・賞与で、とことん還元します。 実力主義のフィールドで、人生を豊かにする給与を、その手で掴んでください。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（年間休日105日） ・年末年始休暇(7日) ・有給休暇(法定通り) ・休日曜日はシフト制 ※休日はシフト制だから、自分の予定に合わせてしっかり休めます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回(3月･9月) ・賞与年2回(3月･9月) ・交通費全額支給 ・過去社員旅行実績有 沖縄･セブ島･グアム･プーケットなど ・懇親会･決起大会有 ・スポーツクラブ有(ゴルフ･サッカー) ・配偶者手当(月6000円) ・子供手当(月3000円／人) ・宅地建物取引士手当(3万円／月) 【頑張りを絶対に評価する報酬制度】 ✅昇給年2回（3月・9月） ✅賞与年2回（3月・9月） ✅宅地建物取引士手当（月3万円） ✅交通費全額支給 この会社は、社員の頑張りを正当に評価することに、一切妥協しません。 自分の人生を、自分の力で豊かにする。 そのためのフィールドを、私たちが用意して待っています。