• 正社員

株式会社エッコ

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東海エリアNo.1を目指す Webマーケティング会社です！ ✅デザインコンセプトの決定から参画！ 制作･表示までを手がけましょう！ ✅経営理念は、｢Be Happy｣！ おもてなしとユーモア精神で、 クライアントを笑顔に♪ ✅ナディアパークに時差出勤♪ ✅完全週休2日(土日祝･振替あり) 年間休日123日＋有給休暇 ✅残業は基本ありません♪ 時短勤務も可能です。 ✅リモートワーク制度あり！ (入社1年後から可能･規定あり) ✅フレックスタイム制あり！ (入社1年半後から可能･規定あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎今日のビジネスには、売上から集客、 戦略立案など、さまざまなシーンで Web＝ホームページが必要です。 ◎東海地区No.1のWebマーケティング 会社を目指すエッコでは、 デザイナーも直接クライアントとの 打ち合わせに参加し、デザイン コンセプトの決定から携わります。 ◎さらにコーダー/フロントエンド エンジニアとしてJavaScript、PHP、 CMS構築など総合的な技術を駆使して ホームページ制作･表示までを手がけ、 エッコのWeb集客に特化した実績を 支えてください。 ◎クライアントの売上に直結する ホームページ制作をトータルに 手がける、大きな責任感と使命感、 大きなヤリガイと手応えを エッコで味わいませんか！ ◎ゆくゆくは、制作チーム全体を 引っ張ってくれるリーダー的な 役割を担う存在となってくれる ことも期待します！ 【WEBデザイナーとして】 ◎個人のアイデアや意見を最大限に尊重 するエッコ。｢いい！｣と感じた アイデアはどんどん採用し、チーム 一丸となってカタチにしていきます。 ◎クライアントの満足いくレベルは 当然のこと。｢感動を与える｣レベルを 目標とし、そのボーダーを超える 個性とアイデアを常に求めています。 ◎経験より、広義での｢センス｣が 求められる世界で、存分に活躍できる 舞台があります！ 【WEBコーダー･FEEとして】 ◎さまざまな業種･分野の、多種多様な ホームページを制作するエッコでは、 一定期間で案件が入れ替わるので、 つねに好奇心が刺激され、 マンネリ化とは無縁です(笑)。 ◎またクライアントと直接やり取りを するので、成果や評価をダイレクトに 伝えられる機会も多く、さらなる スキルアップにつなげられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ECCO(株式会社エッコ)は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎Webコンサルを軸にSEOや リスティング、アクセス解析、 HP制作などの手法で 成果を徹底追求して、大手一流の クライアント各社から 高い評価を獲得している WBマーケティング会社です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◎地下鉄名城線｢矢場町｣2出口より550m

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:30～18:30 ☆残業なしで定時退社！ ☆9:30～16:30など時短勤務も 可能です。 ✅リモートワーク制度 (入社1年後～可能･上長判断による) ✅フレックスタイム制度 標準労働時間8h (入社1年半後～可能･上長判断に よる)

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【一律手当の内訳】 職務手当：月2万円 技術手当：月2万円 ◎あなたの経験等を考慮します。 ◎経験者の方は前給も考慮します。 【別途支給の手当】 ◎下記手当を別途支給します。 ・通勤手当 ・業務手当 ・役職手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(会社業績による)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制：土日 祝日 ※休日出勤の場合、振替休を取得。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ✅年間休日123日＋有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・書籍購⼊費補助 ・セミナー参加費補助 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・服装自由 ・髪型自由 ・車通勤OK(駐車場有料) ・社内交流イベント ・産前後休暇 ・育児休暇 ✅リモートワーク制度あり！ ※入社1年後(正社員登用から半年後) より可能･規定あり ✅フレックスタイム制あり！ 入社1年半後(正社員登用から1年後) より可能･規定あり

職場環境・雰囲気

職場環境 ✅個人プレーではなく、チームで支え合う文化が魅力。クライアントの成長と成功を共に喜び、評価され、さらに自分自身を大きく成長させることのできる環境です！