• 正社員

株式会社NEXER(ネクサー)

仕事内容

アピールポイント: 【✨年収例】 ■Aさんの場合（年収900万円（月給60万円+賞与年2回+インセンティブ）／28歳 入社5年目_マネージャー） ■Bさんの場合（年収800万円（月給35万円+賞与年2回+インセンティブ）／27歳 入社3年目_チーフ） ■Cさんの場合（年収600万円（月給30万円+賞与年2回+インセンティブ）／25歳 入社2年目_メンバー） ----------------------- 【✨弊社について】 2005年の創業以来、私たちはデジタルマーケティングの分野で着実に成長を続けてきました。 さらなる飛躍に向けて、2030年までに年商50億円・営業利益10億円という目標を掲げています。この成長を実現するために、既存事業の拡大だけでなく、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦中です。 事業拡大に伴い、マネージャーやリーダーなどのポジションも次々と増えていく予定。 会社の成長とともに、自らのキャリアを築いていきたいという方にとって、これ以上ない環境です。 変化を楽しみながら、仲間と一緒に次のステージを創っていける方を歓迎します。

仕事内容: ✅賞与年2回＋インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月) ✅年間休日125日×週休2日制(土日祝) ------------------------ ✅朝はラッシュを避けて、10時出社◎ ✅服装自由（オフィスカジュアル）◎ ------------------------ ✅第二新卒歓迎◎20代の若手が活躍中◎ ✅ワークライフバランス充実◎休み多め残業少なめ◎ 【✨具体的な仕事内容】 * オンライン中心での新規アプローチ * お客様の課題ヒアリング（集客・売上・認知など） * Web戦略の企画・提案（SEO／広告／Web制作 など） * 見積書・提案資料の作成 * 社内チームとの共有・連携（制作・運用メンバーと協力） * 受注後は専任部署へ引き継ぎ（営業活動に集中できます） ----------------------- 【✨1日の流れ】 10:00｜出社・メールチェック 11:00｜アプローチ・商談準備 12:30｜ランチ休憩 13:30｜オンライン商談（Zoom） 15:00｜社内ミーティング 16:30｜提案書作成・フォロー 19:00｜退社 ----------------------- 【✨社員インタビュー｜28歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「もともとはかなり激務な環境で働いていましたが、結婚をきっかけに“仕事と生活のバランス”を見直した くて転職しました。今は残業も月20時間以内で、無理なく働きながらスキルアップできています。キャリ アを積みつつ、家族との時間も大切にできるのが続けている理由ですね。」 ──仕事の魅力は？ 「成果が数字で見えるのがやっぱり面白いです。チームで相談しながら改善していく過程も楽しいですし、 週末に同僚と飲みに行ったり、キャンプに行ったりと、プライベートでも仲が良い関係ができています。社 歴や年齢に関係なく意見を言える風通しの良さも魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「オンオフのメリハリをつけながら、成長を実感できる環境だと思います。これから会社もさらに大きくな っていくタイミングなので、“一緒に伸びていける”ワクワク感があります。新しいことに前向きに挑戦でき る方には、きっとぴったりの職場です。」