• 正社員

株式会社人総研

職種/仕事内容

企業名 株式会社人総研 求人名 【社内SE（自社プロダクト開発）】在宅可/月残業5H以下/取引社数3,000社以上 仕事の内容 社内システム及び弊社が展開する適性検査サービス等に関する横断的なシステム企画や運用などを幅広くお任せいたします。最初から全てを対応いただける必要は無く、徐々に業務範囲を広げていただきます。 １）SE・PG／システム運用 ２）データ分析アナリスト／システム企画 ３）社内インフラ・セキュリティ／iTツール企画設定 ４）ベンダーコントロール・管理【当社の強み】当社の総合人材適性検査は、3万人以上の組織内人材の調査研究と最新の脳科学(大脳生理学)等の研究成果によって構築された、これまでにない適性検査です。人材の潜在的な特性を探索する独特な検査手法により独自性のある新しいサービスを提供しています。 募集職種 【社内SE（自社プロダクト開発）】在宅可/月残業5H以下/取引社数3,000社以上

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

給与

月給351,700円～531,250円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥351,700～￥531,250 基本給￥185,000～￥265,000 固定残業代￥20,700～￥31,250 諸手当￥146,000～￥235,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材の適性、能力の検査・分析・調査・開発・コンサルティング等 設立：2003年04月 代表者：代表取締役社長 松崎 律子 従業員数：14人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0012 東京都中央区 日本橋堀留町一丁目１０番１３号 REVZO日本橋堀留町 ８階 関連会社：■株式会社教育システム その他備考・企業からのフリーコメント：《勤務条件補足》【賞与】年2回【昇給】年1回 《当社について～「人間力を科学する」をコンセプトに事業を展開～》 ■脳科学の知見を応用した設問や図形によって、潜在的人間力を可視化する、新しいカタチの人材アセスメントサービスを提供。 ■《人材適性ソリューションラインナップ》 ・TAL(タル)：図形式検査で潜在的な人間力を可視化する新卒/キャリア採用向け適性検査 ・JRAC(ジェイラック)：短時間で必須項目を分析し、中高年採用にも対応したオールラウンド採用適性検査 ・Halz(ハルツ)：採用/移動/管理職適性など、最新脳科学による人間力解析で人材マネジメントを支援 ■本人も気付いていない魅力や潜在能力を、客観的/定量的に抽出し、表現する事で、その力を発揮できる機会を創出。 個人のやる気と生きがい、組織の活力を生み出し、活気に溢れる未来社会を創造していく事を目指しています 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】Java・PythonのWebアプリケーション・プログラミング経験があり、今後もプログラミングを続けたい方【魅力】月残業平均5H/新規サービス立ち上げ/キャリアアップ/裁量◎★探求心がある方にお勧め★ 【採用背景】当社では、適性検査の分析/開発/調査を行う人材適性ソリュ ーション事業を展開しております。既存のサービスは、主に従業員のモチ ベーションを検査するものとなっており、今まで蓄積してきたデータを元 にさらに顧客の組織をマネジメントする新規サービスの開発に力を入れて います。システム内製化推進のため、人員強化のための採用となります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。