タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
社会福祉法人ひまわり会

サ高住と看多機の看護管理者

■月4日の希望休あり■夜勤・オンコール手当あり■残業ほぼなし■地域密着の施設

  • 【最寄り駅】 ・北花田駅

    社会福祉法人ひまわり会

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    大阪府堺市北区蔵前町2-16-12

    【最寄り駅】 ・北花田駅

  • 月給284,020円

勤務時間

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 シフト制 ・早出:7:00~16:00 ・日勤:9:00~18:00 ・遅出(1):10:00~19:00 ・遅出(2):11:00~20:00 ※上記は休憩60分 ・夜勤:16:30~翌9:30 ※夜勤は休憩120分 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21.5日程度 平均所定労働時間:1ヶ月あたり172時間程度 【オンコール対応について】 介護スタッフからの電話相談を含めて月10回程度。出勤を伴う対応は月5回程度です。 【夜勤について】 月4~5回程度です。

休日休暇

【休日休暇】 シフト制(4週8休) ■年間休日107日 ・有給休暇 (入職半年後に10日、翌年から20日付与) ・年末年始休暇 (12/30~1/3) ・リフレッシュ休暇 長く働いてくれる方への感謝を込めて、勤続10年目で2日間のお休みを付与します。 (今後さらに日数が増える可能性あり)
勤務地

勤務地

社会福祉法人ひまわり会

大阪府堺市北区蔵前町2-16-12

社会福祉法人ひまわり会

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府堺市北区蔵前町2-16-12

【最寄り駅】 ・北花田駅

【勤務地備考】 【ひまわりの家・蔵前】 【ひまわりの里・蔵前】 ※マイカー通勤OK! (借上駐車場あり。社内規定あり) ※事業所の状況により、近隣施設間(鳳、大仙西)への異動の可能性あり

アクセス

【最寄り駅】 ・北花田駅
仕事内容

仕事内容

【アピールポイント】 【あなたの「リーダー経験」が、もっと輝く。】 これまでスタッフを支えてきた その「温かさ」が、 新しいチームの原動力です。 ■残業ほぼなし!月4日の希望休OK ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 ■多職種スタッフと連携するワンチーム体制

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、管理者候補の看護師を募集します。 【おすすめポイント】 ・施設未経験でも主任経験があれば即戦力 ・利用者の生活にじっくり向き合える環境 ・事務長・ケアマネとチームで運営の安心感 【具体的な仕事内容】 ・看護業務全般の管理・指導 ・オンコール対応(月10回程度) ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・医師・介護・ケアマネとの多職種連携 ・ご利用者・ご家族への対応・相談窓口 ・施設運営に関わる会議・企画への参加 ■入社後の流れ まずは現管理者のもとで、介護業界のルールや施設特有の働き方を学びます。事務長・ケアマネなど他のリーダー陣と連携し、施設を取りまとめるポジションへ。 ゆくゆくは次世代の管理者としてご活躍いただきます。 ==================== 「チームでつくる」新しい管理者のカタチ。 ==================== 事務長を中心に、ケアマネ・介護リーダーと連携して施設運営を支えます。 休日対応もオンコール手当・出勤手当できちんと評価され、仕組みと報酬の両面で安心できる環境です。 民医連加盟法人として「生活弱者も平等に」という理念を守り続けてきた「ひまわり会」だからこそ、チームで支え合いながら利用者の生活に本気で向き合う、やりがいのあるマネジメントができます。 =============== 見守りセンサー(AAMS)を導入。 =============== 24時間見守りセンサーを4部屋に導入しています。 心拍や呼吸をリアルタイムで見守れるため、看取り期や夜間の「もしも」の不安がなく、「精神的ゆとりを持って働ける」と看護師から好評! 現場の業務負担も減るため、多職種連携がとてもスムーズなんです。 ==================== リーダー自身が、心から笑える環境づくり。 ==================== 月4回の希望休取得ができ、子育てや家族の介護など急な事情にもスタッフ同士でフォローし合う「お互い様」の文化が根付いています。これは、現場をまとめる管理者にもしっかり適用されます! オンコールや夜勤の手当といった制度面はもちろん、健康目標を達成すると商品券が贈られる「いきいきキャンペーン」など、スタッフの生活も豊かになる温かい環境です。 【求人ID-STR】

対象となる方

【応募資格】 【病棟でのリーダー経験が、施設の力に。】 「病院の体制には少し疲れた…」 「施設未経験だし、一人で重圧を背負うのは不安…」そんな心配はいりません! 施設のルールは入社後に少しずつ覚えればOKです。あなたが病棟で培ってきた「スタッフを思いやり、まとめる力」こそが、これからの当施設には必要不可欠です。 ■必須条件 ・正看護師資格 ・主任などのリーダー経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ※訪問看護業務もあるため ・オンコール対応が可能な方 ※手当もしっかり支給いたします! ■優遇条件 ・介護施設での看護経験 ※なくても構いません! 【ここを、「最後の転職」にしませんか】 これまで第一線で頑張ってきた方にとって、新しい環境への転職、しかも「管理者候補」としてのリスタートは、とても勇気がいる決断だと思います。 でも、どうか一人で気負わないでください。「生活弱者も平等に」という私たちの理念は、現場をまとめるリーダー自身が心から笑って働ける環境があってこそ実現できるものです。 事務長やケアマネージャーたちと連携し、これからの「ひまわりの家」をより楽しく、温かいチームにしていきませんか? あなたとお会いできる日を、スタッフ一同、心より楽しみにしております! 【メリット】 #車通勤OK #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #家庭都合休OK #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 家庭都合休OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給284,020円 【給与】 月給 284,020円 ※前職給与を考慮して決定します。 <給与内訳> ・基本給:204,020円~ ・資格手当:50,000円 ・役職手当:30,000円 【安定収入】 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ・処遇改善一時金(年2回支給) 【頑張りは手当で還元】 ■夜勤・オンコール ・夜勤手当(6200円/回) ・オンコール手当(2000円/回) →出勤した場合は別途手当を支給 ■勤務に関する手当 ・土日祝手当:50円/時間 ・年末年始手当:625円/時間 ・早出手当(7:00~9:00)200円/時間 ・遅出手当(18:00~20:00)200円/時間 ※早出遅出は勤務した場合のみ 【給与例】 【給与例(年収例)】 <想定年収> ■ 年収460万円(入社1年目・看護管理者候補) ・月収:330,000円 基本給:204,020円 資格手当:50,000円(正看護師) 役職手当:30,000円 夜勤手当:24,800円(月4回/1回6,200円) オンコール手当:20,000円(月10回対応) その他手当:土日祝・早出遅出手当など ・賞与:年2回

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【長く働くをサポート】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・通勤手当(月額上限30,500円) ・リフレッシュ休暇(勤続10年目で2日間付与) 【安定収入】 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ・処遇改善一時金(年2回支給) 【頑張りは手当で還元】 ■夜勤・オンコール ・夜勤手当(6200円/回) ・オンコール手当(2000円/回) →出勤した場合は別途手当を支給 ■勤務に関する手当 ・土日祝手当:50円/時間 ・年末年始手当:625円/時間 ・早出手当(7:00~9:00)200円/時間 ・遅出手当(18:00~20:00)200円/時間 ※早出遅出は勤務した場合のみ 【スキルアップを支援】 ■資格取得支援制度 ・認知症実践者研修 ・計画作成担当者研修など 資格取得にかかる費用を会社が負担します。 【趣味も健康も全力応援】 ■映画やライブに!年3000円の補助あり 書籍購入、ライブ、イベント、美術館、映画の鑑賞など、あなたのリフレッシュ費用を共済会から年3,000円まで補助します! ■目標達成で商品券!いきいきキャンペーン 「毎日ストレッチ」「3キロダイエット」など、目標達成で年3,000円分の商品券をプレゼント!ゲーム感覚で楽しく健康になれます。 ■みんなでワイワイ!年末のお楽しみ食事会 1年の頑張りをみんなで労い合う、交流を兼ねた食事会を年末に開催!他職種のスタッフとも楽しく親睦を深められます。 ※参加は自由です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 「施設での管理職なんて、本当に私にできるかな…」「ハローワークで探しても、しっくりくる求人が見つからない…」そんな方も、まずは見学やご相談のつもりでお気軽にお越しください! 当施設では、これまで病院の病棟勤務やクリニックで働いてきた方が、新しいキャリアの場として多数活躍しています。師長や主任といったリーダー経験を活かしたい方はもちろん、特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの介護施設が未経験の方も、チームのサポートを受けながら安心してスタートできる環境です。 現在、幅広い年代の方やブランク復帰を目指す方も多く在籍しています。ハローワークでお仕事をお探しの方も対象となりますので、ぜひお気軽にご応募ください。 堅苦しい面接ではありませんので、まずは「ちょっと話を聞いてみたい」というお気持ちで大丈夫です。あなたからのご応募をお待ちしております!
応募情報

応募情報

選考プロセス

【応募の流れ】 【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接(施設見学も可能) ▼ 【STEP.4】内定! ■面接日・入社日は相談に応じます! アクセス(勤務地) 所在地 大阪府堺市北区蔵前町2-16-12 【ひまわりの家・蔵前】 【ひまわりの里・蔵前】 アクセス Osaka Metro御堂筋線「北花田駅」より徒歩10分 【応募方法】 応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 社会福祉法人ひまわり会 電話番号:072-247-7520 受付時間:9:00~18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。

会社情報

会社情報

事業内容

保育・幼児教育

所在住所

大阪府堺市堺区高砂町4丁109番地3

代表者

代表電話番号

0722477520

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  • 【勤務時間】 シフト制 ・早出:7:00~16:00 ・日勤:9:00~18:00 ・遅出(1):10:00~19:00 ・遅出(2):11:00~20:00 ※上記は休憩60分 ・夜勤:16:30~翌9:30 ※夜勤は休憩120分 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21.5日程度 平均所定労働時間:1ヶ月あたり172時間程度 【オンコール対応について】 介護スタッフからの電話相談を含めて月10回程度。出勤を伴う対応は月5回程度です。 【夜勤について】 月4~5回程度です。

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/06/02

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    原稿ID:04fd16cc1ebe5760

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