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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
インバウンド需要が高い高級焼肉(新ブランド店舗オープン)

店舗スタッフ|新ブランド店舗立ち上げ・同業からの転職者活躍中

オープニングスタッフ採用!年収500~600万円/月8日休み

  • 交通・アクセス 近鉄奈良線[近鉄日本橋駅]3出口より徒歩約4分・大阪メトロ堺筋線/千日前線[日本橋駅]3出口より徒歩約4分・阪神なんば線[大阪難波駅]東出口より徒歩約11分

    インバウンド需要が高い高級焼肉(新ブランド店舗オープン)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    542-0077大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目1-15大都信用ビル4F

    交通・アクセス 近鉄奈良線[近鉄日本橋駅]3出口より徒歩約4分・大阪メトロ堺筋線/千日前線[日本橋駅]3出口より徒歩約4分・阪神なんば線[大阪難波駅]東出口より徒歩約11分

  • 月給350,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 14:00~24:00(シフト制/休憩有/実働8時間) ※総労働時間:40時間/週、終電までのシフト体系もあり ・お休みは月8回以上、連休取得も可能 ・子どもや家族、自分の時間も確保 ・有給取得推進中/店舗内でフォローし合う文化 ・若手~ミドル世代が幅広く活躍、長期雇用安定 -* スタッフインタビュー ~Kさん(33歳・未経験入社)~ 入社前は何のスキルもありませんでしたが、現場で一つずつ学び、手を挙げて挑戦することでスキルを積み重ねてきました。「新店立ち上げ」「メニュー開発」「リーダーシップ発揮」「店長候補」など、社内公募で挑戦の機会は豊富。完璧を求めず、まずは行動することが大切だと実感しています。 WILLで求める人物像 ・素直な心 ・まずはやってみる姿勢 ・挑戦する思い ・成長意欲がある ・チームを盛り上げられる方 手を挙げれば会社が全力でサポート。挑戦したい思いを仕事に変えられる環境で、あなたの未来を創りませんか?

休日休暇

休日休暇 月8~9日休み/連休取得もOK 有給休暇、産前産後・育児・介護・慶弔休暇完備 家族や自分の時間も大切にできるワークライフバランス 賞与・昇給・交通費・子ども手当など各種手当充実 ■キャリア・成長 入社半年でリーダー、新業態立ち上げメンバー、将来の店長候補研修や幹部候補、 といったポジションも現場で結果を出しながら、フードビジネス・経営スキルを習得可能 ■メッセージ 「ただ作る・運ぶ」だけで終わらない。現場で技術を磨きながら、数字・仕組み・メニュー改善まで挑戦できる環境。 会社の勢いを味方に、自分のキャリアを加速させよう。努力と実力次第で、評価も給与もどんどんアップ。
勤務地

勤務地

インバウンド需要が高い高級焼肉(新ブランド店舗オープン)

542-0077大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目1-15大都信用ビル4F

インバウンド需要が高い高級焼肉(新ブランド店舗オープン)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

542-0077大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目1-15大都信用ビル4F

交通・アクセス 近鉄奈良線[近鉄日本橋駅]3出口より徒歩約4分・大阪メトロ堺筋線/千日前線[日本橋駅]3出口より徒歩約4分・阪神なんば線[大阪難波駅]東出口より徒歩約11分

アクセス

交通・アクセス 近鉄奈良線[近鉄日本橋駅]3出口より徒歩約4分・大阪メトロ堺筋線/千日前線[日本橋駅]3出口より徒歩約4分・阪神なんば線[大阪難波駅]東出口より徒歩約11分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 今売れる人気業態、高級焼肉へと リニューアル変更に伴いオープニングスタッフ大募集! 管理より、現場。 今回の募集は、幹部候補ではありません。 現場で通用する力を磨くポジションです。 ■仕事内容 店舗での接客・調理業務を中心に担当。 【ホール】 ・接客/料理提供 ・お客様対応 ・オペレーション改善提案 【キッチン】 ・仕込み ・調理 ・食材管理 ・メニュー改善 まずは現場のプロへ。 マネジメントはその先の選択肢です。 ■月給35万円〜50万円 年齢ではなく、実力。 できることが増えれば、 きちんと上がる。 感覚ではなく、 成長に対して評価します。 ■特徴 ・上下関係に縛られない ・フラットな組織 ・改善提案は歓迎 現場で考え、現場で磨く。 - 当社では、現場で結果を出す人を正当に評価しています。年齢や社歴ではなく、できることが増えた分だけ、評価が上がる。 フラットな組織だからこそ、意見や改善提案も歓迎。必要なのは、前向きさよりも継続力。 気分ではなく、積み上げ。落ち込む日があってもいい。止まらない人が、伸びる。 ここは、本気で力をつけたい人のための環境です。 -

対象となる方

求めている人材 飲食未経験でも構いません。 ただし、「なんとなく」は求めていません。 必要なのは、努力を積み上げられる人かどうか。 派手さはいらない。大事なのは芯の強さ。 【飲食業で挑戦したい方へ】 ・現場は好き。でも、作業で終わりたくない ・頑張りが見えない評価制度に不満がある ・アイデアを出しても通らない環境に疲れた ・年功序列ではなく、実力で上がりたい 経験は後からつく。姿勢は変わらない。 ◆飲食経験者の方へ 即戦力として、裁量を持ってお任せします。 現場改善やメニュー提案など、考える側として動いていただけます。 - WILLでは 改善した数字は、そのまま評価へ。 できることが増えれば、給与も変わる。 ポジション待ちではありません。実力次第です。 働く環境 ・無駄な会議なし ・改善提案は歓迎 ・原価や数字も学べる ・現場で考える文化 ただ「こなす」だけではなく、 どうすれば良くなるかを考える。 求めるのは ・積み上げができる人 ・数字から逃げない人 ・自分の成長に責任を持てる人 経験は問わない。見るのは姿勢だ。 ご応募をお待ちしています!

職種

飲食ホール/フロアスタッフ,飲食調理スタッフ,その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • ランチタイム
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 英語
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 社割あり
  • 深夜
  • ピアスOK
  • 中国語
  • 友達と応募OK
  • 食事補助あり
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮し決定いたします ※飲食業界でも高水準の給与体系で、安定した収入を確保! 月給 ¥350,000 ~ ¥500,000 <月収例> ・350,000円:店長(入社4年目) (固定月給+他各種手当など) ・400,000円:マネージャー(入社5年目) (固定月給+他各種手当など) <年収例> ・年収350万円~400万円(正社員/入社1年目) ・年収400万円~500万円(店長/入社3年目) 賞与支給有!昇給制度有!交通費規定支給、子供手当規定支給など各種手当があります!福利厚生なども充実! 飲食業界が未経験からスタートされる方でも初月から月35万円以上の給与を支給します!キャリアUPできる働きやすい職場環境! やる気がある方・挑戦したい方など最高の職場環境で皆さんをお迎えします!フードビジネスや経営者感覚を養えます! 店長候補や店舗スタッフを人柄重視で積極採用! 【給与例】 給与例 <収入例:> ~キャリアアップ例~ ▼入社1年目(店舗スタッフ) ・月給35万円スタート(能力に応ず) ・先輩のサポートを受けながら、ホール&キッチン業務を習得! ▼入社1年~2年(店長昇格) ・月給40万円~+役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ! ▼入社5年目(スーパーバイザー) ・年収600万円以上も可能! ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦! - <年収例> =月給+手当+賞与支給= 年収400万円~450万円(正社員/入社1年目) 年収450万円~500万円(店長/入社3年目) 年収500万円以上(複数店舗管理の店長/入社5年目) 年収520万円~600万円(エリアマネージャー/入社7年目) 賞与支給有!昇給制度有! 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか?

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ----------------------- 勤務開始日などご質問歓迎! 現職がある方も歓迎! 面接日など応相談!

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 今回は大阪ミナミ「難波」でGRANDオープン予定☆ 社会保険完備 交通費規定支給 賞与有 昇給有 役職手当有 制服貸与 食事付 家族手当など各種手当 終電までのシフト体系もあり <こんな方歓迎> ・現場で成長を実感したい方 ・仲間と一緒にお店を作り上げたい方 ・鮨や料理の腕をさらに極めたい方 ・未経験からでも挑戦したい方/経験を活かしたい方 ・チームワークを大切に、楽しく働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^* 大阪梅田・大阪難波・京都烏丸・京都河原町エリアに新店が続々オープン! 成長著しい飲食法人での正社員募集です。 全スタッフが実力に応じて評価され、働きながら成長できる環境です。 ◆独立支援制度あり:将来、自分のお店を持ちたい方も応援! ◆資格取得バックアップ:日本酒利き酒師やソムリエなど、スキルアップを全力サポート ◆幹部候補募集:キャリアアップのチャンス豊富! *^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ - ご応募お待ちしております! 月収50万円以上も可能! 新店舗オープニングスタッフ募集! 未経験・異業種からの転職も大歓迎!1から学べる環境! 駅チカ&リノベーション済みの綺麗な職場! クリアな評価制度で随時昇給! 金髪・ネイル・ピアス・ヒゲ・タトゥーもOK! 飲食ビジネスのプロフェッショナルへ転身できます! - <企業紹介> 株式会社WILL(ウィル) 大阪梅田を中心に飲食店25店舗以上を運営。 2014年の設立からおかげ様で12年目を迎え現在では前年比(令和4年度)売上145%を達成するなど勢いにのる会社です。 ◤2025年度◢ 新店舗も展開をいたしました。 新しいブランドで事業もスタートさせました。 働き方や報酬制度・評価制度も見直し整えました。 バックオフィス体制も強固なものにし 各種メディアやSNSへの露出も増えだし 増収増益の成長を遂げることができました。 さらなるスピード感を持って。 ◤2026年度◢ 今年は、まずは春までに2店舗を展開予定!それ以降も順次、新店OPEN予定あり! 今の既存だけではなく、今後さらに新しく皆さんが活躍していただけるフィールドをご準備いたします。 業態も様々。お客様に受け入れられる今旬の業態や新しいアイデアを活かした店舗展開をしていく予定です。 皆さんの一つひとつのアイデアを形にし一緒に実現していきたいと考えています。 勇気をもって踏み出す転職を私たちは応援をいたします。是非一緒に働きましょう、ご応募お待ちしております。 [HP] https://will-food.com/ [採用ページ] https://x.gd/Wnfj2
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 素材や味へのこだわりは もちろんですが、見た目にも 徹底的にこだわっています! 内装はデザイナーさんが設計をし インテリアにもこだわった店内! 正社員×新しいスタイルの飲食店! 各種メディアで話題となり SNS映えする色んな メニューが大集結!

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス <選考の流れ> 1)WEB応募 2)担当者よりご連絡 3)面接(1回) 4)内定・ご連絡 面接当日には、 会社概要や仕事内容をお伝えいたします お店の雰囲気や働き方もご説明しますよ ・面接1回のみ! ・最短翌日に内定 ・勤務開始日応相談 ・現職中の方も歓迎 ※経験よりも人柄を重視しています。 ※遠方にお住まい等で来社が難しい場合は WEB面接も可能です、お気軽にご相談ください。

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ

所在住所

大阪府大阪市北区豊崎2丁目1-9 G&Rビル402

代表者

黒田正明

応募に関するお問い合わせ

08024107320

会社ホームページ

https://will-food.com/

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  • 交通・アクセス 近鉄奈良線[近鉄日本橋駅]3出口より徒歩約4分・大阪メトロ堺筋線/千日前線[日本橋駅]3出口より徒歩約4分・阪神なんば線[大阪難波駅]東出口より徒歩約11分

  • 月給350,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 14:00~24:00(シフト制/休憩有/実働8時間) ※総労働時間:40時間/週、終電までのシフト体系もあり ・お休みは月8回以上、連休取得も可能 ・子どもや家族、自分の時間も確保 ・有給取得推進中/店舗内でフォローし合う文化 ・若手~ミドル世代が幅広く活躍、長期雇用安定 -* スタッフインタビュー ~Kさん(33歳・未経験入社)~ 入社前は何のスキルもありませんでしたが、現場で一つずつ学び、手を挙げて挑戦することでスキルを積み重ねてきました。「新店立ち上げ」「メニュー開発」「リーダーシップ発揮」「店長候補」など、社内公募で挑戦の機会は豊富。完璧を求めず、まずは行動することが大切だと実感しています。 WILLで求める人物像 ・素直な心 ・まずはやってみる姿勢 ・挑戦する思い ・成長意欲がある ・チームを盛り上げられる方 手を挙げれば会社が全力でサポート。挑戦したい思いを仕事に変えられる環境で、あなたの未来を創りませんか?

    • シフト制
    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 深夜

    掲載開始日:2026/03/06

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    原稿ID:0524bdfc38d1f403

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