• 正社員

東海物産株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✨未経験から"緑化のプロ"へ。安心の育成体制 入社後は、まず先輩社員との同行研修からスタート。 顧客への提案の流れや商品の知識を、現場で丁寧に学べます。 毒物劇物取扱者などの資格取得支援もあり、知識ゼロでも着実に成長できる環境です。 ✨メリハリしっかり！無理なく働ける 緑化業界には季節のリズムがあります。 春・秋の繁忙期はしっかり動き、冬の閑散期は計画的な営業活動でゆとりを持って働けます。 土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます。 ✨ 顧客との"長い付き合い"がやりがいに ゴルフ場のグリーンキーパーや造園会社の方々は、毎年同じ時期に同じ課題を抱えています。 季節ごとに訪問し、信頼関係を積み重ねていく── 「今年もお願いするよ」と言われる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 ✨ 創業79年の安定基盤で長く働ける 東海物産は1946年創業の農業資材・緑化資材の専門商社。 地域に根差したビジネスモデルで、安定した経営基盤があります。 将来的には営業リーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。

仕事内容: ＼ゴルフ場の"緑"を守る仕事／ ✅【未経験OK】先輩との同行研修で安心スタート！ ✅【土日祝休み】メリハリのある働き方 ✅【営業車支給】ガソリン代は会社負担で安心 ✅【資格取得支援あり】専門知識が身につく環境 ✅【創業79年の安定基盤】地域密着で長く働ける 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場や造園会社を支える「緑のパートナー」として、 芝生管理のプロたちと信頼関係を築きながら、最適な緑化資材を提案する仕事です。 "売る"よりも"寄り添う"姿勢を大切に、美しい芝生づくりを一緒にサポートしていきます。 ＜主な業務内容＞ ・ゴルフ場/造園会社への緑化資材（農薬中心）の提案営業 ・既存顧客のルート営業と、新規顧客開拓 ・散布スタッフの手配/現場管理/スケジュール調整 ・顧客との、長期的な信頼関係構築 未経験の方も、最初は先輩と同行しながら、商品知識や緑化の基礎を学んでいけます。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、安心してスタートできます。 【キャリアパス】 ・入社１～6か月（先輩と同行しながら知識を習得） ・担当スタッフ（新潟エリアを担当し独り立ち） ・課長（後輩育成・チームをまとめるポジション） ・部長（複数エリアを統括・戦略立案）「営業スキル」も「専門知識」もバランスよく磨ける環境です！ 【1日の流れ】（例） 08:30 出社・メールチェック・本日の訪問準備 09:00 営業車で得意先へ出発 10:00 ゴルフ場訪問（グリーンキーパーと芝生の状態を確認） 11:30 造園会社訪問（新規案件の相談・発注確認） 12:00 昼食休憩 13:00 別のゴルフ場へ移動・季節に合わせた散布プランの提案 15:00 散布スタッフとの現場確認・スケジュール調整 16:30 帰社・訪問記録の入力・翌日の準備 17:30 退社 ※残業少なめ✨ 【社員インタビュー｜30代男性・入社5年目（前職：建設業界の営業）】 ──この仕事を選んだ理由は？ 前職は激務で体力的にきつかったんです。 地元新潟で腰を据えて働きたいと思っていたところ、この仕事を見つけました。 「ゴルフ場の芝を守る」という仕事内容に興味を持ちました。 ──未経験の業界でしたが、大丈夫でしたか？ 農薬や緑化資材の知識はゼロでしたが、先輩との同行研修で自然と身に付きました。 最初はグリーンキーパーさんの話についていくのが大変でしたが、今では対等に話せるようになりました。 ──この仕事のやりがいは？ ゴルフ場を訪問すると、自分が提案した農薬で芝生がきれいになっているのが分かるんです。 「おかげで今年も良いコンディションだよ」と言われると、本当にうれしいですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識がなくても、人の話を聞く姿勢があれば大丈夫！ ゴルフ場の"緑"を守るこの仕事、やりがいありますよ！