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アサガミ・キャリア・クリエイト株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 システムエンジニアとして、物流企業であるアサガミグループでの社内業務のデジタル化・ビジネスフローの見直しを推進します。 システム開発（補助）／DX化推進を進めるため、社内では数々の開発プロジェクトが立ち上がっています。 自らが当事者となってシステムを作り上げ、業務効率化に貢献してほしいと考えています。 ＜業務内容（プロジェクト一例）＞ 〇経理部の業務改善 経理部門における業務フローの改善を担当し、効率化を図るプロジェクトを推進しています。 〇全国拠点の請求業務効率化 全国に複数の営業所を持つアサガミグループ内で、請求業務の可視化とシステム化を進め、管理課の負担軽減を目指しています。 〇ヒュージョンプレイスの導入 外部ツールであるヒュージョンプレイスを用いた、多次元データベースを構築し、サーバーを立ち上げ、Webアプリケーションの開発をイチから手掛けました。 〇chatGPTを使った自動音声電話の導入 人事部の業法システム部と連携し、chatGPTを活用した「自動音声応答システムの導入」プロジェクトを進行中です。 〇プロジェクトの立ち上げと管理 プロジェクトを立ち上げ、現場と本社の連携を強化し、プロジェクトの成功に向けたアクションを実行しています。 ―――― 社内の声をヒアリングし「理想の姿・あるべき姿」の実現に向け、その方法を仕立てていきます。 開発ツールを少しづつ社内で共有しつつ、実際に使う人の使用感を確認しながら、完成を目指します（いずれもアジャイル開発を基本としたローコード開発が中心）。 社内システムの構造理解に慣れるまでは「先輩社員の補助」のようなイメージで業務を行っていただきます。システム開発未経験者でも挑戦できる内容です。 ＜配属チーム環境＞ 配属を予定する開発室は、4名体制（ベテラン1名、新入社員3名）で運営。 若手中心のチームで、相談しやすい環境を整備しています。メンバーの年齢層は24歳から31歳までです。 社内勉強会、会社負担でのプロゲートや通信教育の提供、外部セミナーも推奨され、メンバーの多くが、社内制度を活用して積極的に参加しています。 ＜上場企業のグループ会社ならではの職場環境（一例）＞ 〇ワークライフバランス重視のスケジュール 残業は1～2時間程度で、基本的には定時（9:00～18:00）退社。社員のワークライフバランスを重視する文化が根付いています。 〇住宅手当 個人で6,000円、実家で3,000円の手当支給。千葉に社員寮があり、30分圏内には女子寮も完備されています。 〇社内イベント 丸の内の駅伝、ゴルフ、釣りのイベント、テニス部や野球部、フットサル部など、社内での交流活動なども充実しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「有楽町駅」徒歩5分、「東京駅」徒歩5分、「二重橋前駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ▼定時退社が基本です 月平均10ｈ以下。水曜日をノー残業デーに設定していますが、他曜日も基本残業なく帰宅する社風です。 働き方は個々に任せておりますが、先輩たちはイレギュラーが無い限り18：30には全員退社しています。

給与

月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力など考慮の上、決定いたします。 〇交通費全額支給 〇住宅手当 〇家族手当 〇残業手当 〇職能手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※昨年度実績（4ヶ月分） 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／31歳 入社5年（エンジニア経験有）（月給26万円＋賞与＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 〇完全週休2日制（土日休み） 〇祝日 〇年末年始 〇夏季休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇／育児休暇 ※有給を活用して長期休暇の取得もOK！ 【年間休日】120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇社会保険完備 〇交通費全額支給 〇退職金制度 〇社員持株制度 〇共済会 〇慶弔見舞金 〇部活動 〇社員食堂あり 〇ロッカー・ウォーターサーバー完備 〇教育・資格取得制度 ・研修（内部・外部） ・eラーニング ・受験費用全額当社負担