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株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 年齢・ブランク不問：60代のエンジニアが第一線で活躍中！あなたの豊富な経験を求めています。 ✅ 経験を給与に還元：スキルを正当に評価し、年収426万～699万円を想定しています。 ✅ 理想のワークライフバランス：残業は原則ゼロ、年間休日125日。プライベートも大切にできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 オンプレ上にあるWEB-DBシステムをAWSのクラウド環境への移行する案件となります。 PM,PM支援をはじめとして、移行設計から検証・構築・保守運用と多岐にわたりご担当頂きます。 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 ＊当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 ＊基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・インフラ：オンプレ環境 ・ネットワーク：仮想基盤 ・IPS/Firewall ・ NAS ・OS：Redhat、WindowsSerever ・DB：PostgreSQL ・ミドルウェア：Nginx、Docker ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜経験を、本物の価値へ。アイエスエフネットが選ばれる理由＞ 当社には、SES、社内SE、SIerなど、多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なエンジニアが全国で活躍しています。その誰もが、これまでのキャリアで培った知見や技術を尊重され、新たなフィールドで挑戦を続けています。 実際に、経験を経て当社へ入社したエンジニアが「入社の決め手」として挙げる、共通の理由があります。 1. 企業理念への共感 「技術力だけでなく、人や社会との繋がりを大切にする」という当社の理念。目先の利益だけではなく、自身のスキルで社会に貢献したいという想いを持つ仲間が集まっています。 2. 待遇の明確さと、将来への安心感 社員一人ひとりの頑張りが正当に評価され、努力が報われる。将来を見据えて安心して働ける明確な評価制度と報酬体系、そして充実した福利厚生が、長期的なキャリア形成を支えます。 3. 年齢や経験を問わず、誰もが尊重される文化 私たちは、多様な個性や価値観を尊重し、誰もが活躍できる「ダイバーシティ＆インクルージョン」を本気で推進しています。面接における丁寧で誠実な対応も、互いの理解を深め、安心してキャリアをスタートできる信頼感に繋がっているという声が多数寄せられています。 ＜あなたらしい働き方を、ここで＞ 私たちは、エンジニア一人ひとりのライフステージに合わせた、柔軟な働き方を支援しています。 【出社中心の働き方】 チームでの対面コミュニケーションを重視し、スピーディーな意思決定が求められるプロジェクトで力を発揮できます。 【ハイブリッドな働き方】 集中したい時は在宅、チームでの共同作業はオフィスと、業務内容に合わせて柔軟に働き方を調整できます。 【リモート中心の働き方】 タスク管理や会議もオンラインで完結。場所にとらわれず、効率的な働き方を実現できます。 あなたの豊富な経験こそが、私たちの未来を創る力になります。 ぜひ一度、お話をお聞かせください。 ＜実際に働く社員の声：Aさん60代＞ 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 ＜面接ではこんなことをお聞きします！＞ ・実際に入りたい案件ややってみたい案件 ・自分の得意な分野 ・コミュニケーションの取り方や気を付けていること など

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＊各駅徒歩圏内多数！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【9：00～18：00（実働8時間）】 ※基本残業なし/定時退社 ※プロジェクトにより勤務時間は異なります（夜勤もあり） 「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。 社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しております。 残業時間が多い社員がいると、配属先顧客へ残業削減依頼をすることも。

給与

月給375,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 35万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与等を考慮し決定 ※基本給：35万5000円～ ※年収426～699万円 ＜諸手当＞ ◆交通費全額支給 ◆家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円）※入社2年目より適用 ◆役職手当 ◆テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ◆永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ◆動画学習アプリ利用可能 ◆iPhone貸与 ＜諸手当＞ ◆交通費全額支給 ◆家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円）※入社2年目より適用 ◆役職手当 ◆テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ◆永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ◆動画学習アプリ利用可能 ◆iPhone貸与 ◆地域手当（※転勤なし） 東京：25,000円 東海・関西：20,000円 札幌・東北・関東甲信越（東京圏除く）・中国・四国・九州（沖縄除く）：10,000円 沖縄：3,000円

休日休暇

休日休暇 年間休日125日（取得必須有給5日含む） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■週休2日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ※プロジェクトによりシフト勤務あり ＜休暇制度＞ ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊慶弔休暇 ＊有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年） ＊産休育休 ＊介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担！） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおけるお祝い金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％、男性90％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■リモート面接相談可

職場環境・雰囲気

職場環境 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で対応しています。 現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプトです。