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株式会社shigoro

仕事内容

仕事内容 人材の紹介後も企業と連絡を取り、 現場の変化に合わせて次の提案を考える法人営業です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼【お任せする仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 取引企業と打ち合わせを行い、 スタッフの就業状況や、受け入れ後に変わったことを伺います。 例えば「前回と同じ条件で、もう一人お願いしたい」というご相談。 前回の内容を確認しながら、今回も同じ仕事を任せるのか、 新たに必要になった経験はないかを伺い、次の提案につなげます。 ＜具体的には＞ ・取引企業への連絡、スタッフの就業状況の確認 ・以前の提案内容と現在の要望の照合 ・増員や受け入れ条件の見直しに関する相談対応 ・企業の状況に応じた人材サービスの提案 ・決まった内容の社内共有、対応履歴の更新 前回の打ち合わせを覚えていて、次の質問に活かせる。 そんな継続的なやり取りが、企業との信頼につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後に磨ける力】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやPC操作の基礎から学べます。 配属後は先輩のフォローを受けながら、 過去の記録から確認事項を準備する方法や、 打ち合わせで分かった変化を次の提案に反映する方法を覚えます。 仕事の進め方はバディに相談でき、 月1回の面談では自分の目標についても話せます。 資格取得支援制度も活用できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Shigoroは社員のキャリアチェンジを応援しています。 ジョブローテーション制度のほか、館山・箱根・九十九里・伊豆などで ワーケーションを実施し、同僚と意見を交わす機会も設けています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。