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株式会社motowa

仕事内容

仕事内容 ✅月給30万円以上でスタート ✅屋内作業が約8割 ✅残業月10時間未満 ✅経験を活かして提案も可 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 店舗や商業施設を中心に、 照明・コンセントなどの 電気設備工事を行います。 アパートやエアコンの メンテナンス案件も増えており、 内線工事や設備工事の経験を そのまま活かせます。 現場では、間取りや 使い勝手を見ながら 「こうした方が良さそう」と 提案できる場面もあります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼＜具体的には…＞ ・店舗や商業施設の電気設備工事 ・照明、コンセントまわりの施工 ・アパートの電気工事やメンテナンス ・エアコンのメンテナンス対応 ・現場状況に合わせた施工提案 ▼1日の流れ 8:00 現場へ移動・作業開始 10:00 30分休憩 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業スタート 15:00 30分休憩 18:00 作業終了・帰社 前職では帰りが遅く、家族との 夕食の時間もなかなか取れなかった。 そんな経験をしてきた方なら、 残業が月10時間未満で、現場から戻ると お菓子を食べながらみんなでひと息… そんな空気感に、少し肩の力を抜いて 無理なく働けると思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐【月給30万円以上スタート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事経験をお持ちの方は、 月給30万円以上からのスタートです。 第二種電気工事士の資格や これまで担当してきた現場内容、 任せられる範囲に応じて、 給与はさらに考慮します。 「経験はあるけれど、今の給与が 見合っていない気がする」 「家族のことを考えて、 転職で収入を下げたくない」 そんな不安を持ったまま 面接に来ても大丈夫です。 できる作業、得意な現場、 これから任されたい範囲を 聞かせてください。 お任せできることが増えれば、 年収600万円以上も目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐【残業しない段取り】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～18:00で、 残業は月平均10時間未満。 社長自身が、基本的に残業しなくても 終われるよう段取りを組んでいます。 どうしても必要な時はありますが、 現場仕事だから遅くなるのが当たり前、 という前提ではありません。 実際に入社した社員からも、 家族と夕食を囲めるようになった という嬉しい声も◎ 仕事終わりに、自分の時間や 家族との時間をしっかり持ちたい という方にも合う働き方です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐【経験を出せる現場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な現場は、店舗や商業施設の 照明・コンセントなどの 電気設備工事です。 施工品質を守るだけでなく、 間取りや使い勝手を見ながら 「ここはこうした方が良さそう」 と提案することも大切にしています。 言われた通りに手を動かすだけでは、 物足りなさを感じていた方にも 合うはずです。 内線工事、建物の電気設備工事、 アパートやエアコンの メンテナンス経験があれば、 早い段階から現場で活かせます。 現場を任せられる方は、 給与面でもしっかり優遇します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐【屋内作業が約8割】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ決められた通りに 作業するだけではなく、 「この間取りなら、 こうした方が使いやすいかも」 と考えながら施工できるのも、 この仕事の面白さ。 施工品質を守りながら、 自分たちなりの工夫や提案を 大切にしています。 もちろん最初から難しいことを 任せるわけではありません。 先輩の仕事を見ながら、 「なぜこのやり方なのか」を 少しずつ覚えていける環境なので、 未経験でも安心して成長していけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐【少人数の顔が見える会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員は6名。40代の社長を中心に、 50代の業界ベテラン、 資格はあったものの 実務経験が浅かった30代男性、 工業高校卒2年目の女性スタッフ、 事務さんと経理さんがいます。 社長はお子さんを持つパパでもあり、 みんながなるべく楽しく、 快適に過ごせるように いつも考えている人です。 現場から戻ると、事務さんが 切らさないようにしている お菓子をみんなでつまみながら、 のんびりすることもあります。 会えばきっと、文章より早く 空気感が伝わると思います。