• 正社員

就労継続支援B型事業所　はばたく

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 利用者さんの気持ちに寄り添いながら 地域の仕事を担う、 一人の“働き手”として向き合う。 それが、「はばたく」の就労支援です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの始まりは、1979年。 「障がいのある方が、 地域で暮らし、働ける場所をつくりたい」 そんな保護者や地域の想いから、 此花区で活動を始めました。 現在は、就労継続支援B型のほか、 生活介護やグループホームなど 4施設を運営。 今後もさらに事業所を オープン予定です。 制度が整う前から40年以上、 目の前の利用者さんと 一つひとつ向き合ってきました。 今回募集するのは 主任支援員のポジション。 主任経験や福祉資格は問いません。 20年以上福祉に携わり、 法人内の複数事業所を統括する管理者と 役割を分担しながら、 当事業所の運営を担っていただきますので 相談しながら役割を覚えていけますよ。 「新人から相談されることが多い」 「自然と作業の割り振りをしている」 そんな現場経験を活かしながら、 少しずつ主任の役割を 身につけられる環境です。 将来的には、次の世代を担う一人として、 事業所づくりや法人運営に 関わっていく道もあります。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◇ 利用者さん一人ひとりと向き合える 定員10名の小規模事業所だからこそ、 「今日は少し元気がないな」 「最近作業のスピードが上がったな」 そんな小さな変化にも気づきやすい環境です。 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【主な活動】 ＜現場運営＞ 建築資材の袋詰めや計量などの内職作業。 一つひとつの工程をサポートします。 ・利用者対応に関する判断 ・トラブル時の一次対応 ・管理者への報告、連携 ・業者対応・連絡調整 ・計量、袋詰め、検品 ・納期、進捗状況の確認 ※10kg前後の資材を扱う場合があります。 ＜職員育成＞ ・新人スタッフへの指導 ・支援方法の共有 ・OJTの実施 ・職員からの相談対応 ＜業務管理＞ ・シフト調整補助 ・業務の割り振り ・支援記録の確認 ・サービス品質の維持 ＜イベント＞ ・年1回の合同BBQ大会 ・クリスマス会 ・2～3か月に1回のスポーツイベント 他事業所の職員と協力して、 準備や当日の運営を行います。 また、月に数回16：00以降に 会議があります。