• 契約社員

株式会社ビオネスト

仕事内容

【アピールポイント】 有料老人ホーム×契約職員募集 【夜勤専従介護職：月給30.6万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「リブウェル足立」／ 福利厚生充実・社宅あり⭕

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般(夜勤専従)をお任せします。 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般(夜勤専従)をお任せいたします ～具体的には～ 食事介助、配膳、片付け 安否確認(巡回) 排泄介助 起床介助 就寝介助 着替えのお手伝い 服薬介助 朝食準備 移動介助 清掃 緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 【『リブウェル足立入谷』とは？】 全国約500事業所を展開するビオネストグループが運営。2026年1月にオープンした、住宅型有料老人ホーム(併設の訪問介護事業所)です。 【施設内・夜勤専従のポイント】 夜間の時間帯(16：00～翌10：00)に施設内の居室を訪問し、安否確認(巡回)や排泄介助、就寝・起床介助などを行います。 移動の負担なし： 一般の訪問介護と違い、夜間でも外に出る必要がなく、天候の影響もありません。 効率よく働ける： 1日1回の勤務でまとまった時間をカバーするため、日中の時間を有効に使えます。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアを応援し、契約職員からスタートして正社員を目指す道も含め、共に成長できる環境を整えています。 【リブウェル足立入谷の3大メリット】 安定した夜勤高収入： 各種手当を含み、契約職員でも正職員と同等の高水準な月給を支給します。 5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。しっかり休める環境です。 生活を支えるサポート： 借り上げ社宅や食事補助(1食310円)など独自の制度が豊富 【数字でみる・夜勤専従の給与と休日】 月給： 306,030円 ※夜勤手当10回分(65,000円)含む。超過分は別途支給！ 休日： 月9日休み(2月のみ8日休)／年間休日107日 連休： 4大休暇として有休と組み合わせた5日以上の連休取得を奨励 【職員として働く魅力】 2026年1月オープンのキレイな職場でイチからスタートできるオープニング募集 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、ライフスタイルに合わせやすい働き方 正社員登用制度があり、まずは契約職員からスタートしてステップアップも可能！ 夜勤の流れや緊急時の対応も、手厚いOJTがあるため未経験・ブランクありでも安心 【充実した福利厚生】 社会保険完備 昇給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 退職金＆確定拠出年金制度(勤続3年以上) 交通費支給(規定による) 正社員登用制度あり 借り上げ社宅制度あり 食事補助あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度あり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 【ご応募お待ちしております！】 在職中の方も、入職時期の相談が可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】