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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
栗山病院

病院の看護師/准看護師/956939

  • 月給200,000円~270,000円

  • アクセス: 富山地鉄不二越・上滝線 開発徒歩8分

  • 勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30~17:30 17:15~翌8:45

  • 交通費支給
  • シフト制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

各種手当/駅チカ

アピールポイント: 《病棟》残業ほぼなし*開発駅より徒歩8分*各種手当充実!ワークライフバランス抜群の療養型病院です! ●富山地鉄不二越・上滝線「開発駅」より徒歩8分!マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます! ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます! ●育児休業の取得実績があり、出産後もキャリアを継続しやすいですね◎ ※夜勤回数:月4~5回程度

職種/仕事内容

仕事内容: 「栗山病院」は、療養型病床43床・介護医療院48床の内科病院です。居宅介護支援センターや通所リハビリテーションも併設し、地域の皆さまの健やかな暮らしをサポートしています◎病棟にて、看護業務をお願いします。家族手当など各種手当が充実!常勤のお仕事で夜勤もあるため、安定収入が期待できますよ!財形貯蓄制度などの福利厚生も整っています!「ちょっとだけ気になる・・」でもOKです!ぜひお気軽にお問合せください! ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます (※職業紹介事業者:株式会社リンケージ)

勤務地

栗山病院
富山県富山市開発

勤務地: 富山県富山市開発133

アクセス

アクセス: 富山地鉄不二越・上滝線 開発徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30~17:30 17:15~翌8:45

給与

月給200,000円~270,000円 給与: 【基本給】~20万円~27万円 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.6ヶ月分(前年度実績)※業績により変動あり ベースアップ手当:8,000円 夜勤手当    :1万2,000円/回 給食手当    :350円/日 家族手当 配偶者:5,500円 第1子:4,000円 第2子以降:3,000円 休祭日手当   :1,000円 年末年始 12/31・1/1:4,000円 1/2・3:3,000円 お盆手当8/15・16:3,000円 通勤手当    :実費支給 上限3万円/月

休日休暇

休暇・休日: 【休日】週休2日制(ローテーション)【年間休日】115日【休暇】有給休暇、育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ベースアップ手当:8,000円 夜勤手当    :1万2,000円/回 給食手当    :350円/日 家族手当 配偶者:5,500円 第1子:4,000円 第2子以降:3,000円 休祭日手当   :1,000円 年末年始 12/31・1/1:4,000円 1/2・3:3,000円 お盆手当8/15・16:3,000円 通勤手当    :実費支給 上限3万円/月 退職金制度 あり(勤続3年以上)

その他

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了! その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい! ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい! 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接(基本1回) 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「株式会社リンケージ」の紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 募集職種 准看護師 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

5320011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル509号

代表者

西藤 照人

代表電話番号

05053695659

掲載開始日:2025/11/18

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原稿ID:062971af8e972a8f

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特徴

雇用形態

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