• 派遣社員

株式会社セブンピクチャーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ／ ◆お仕事内容 ＼ スーパーやショッピングモールなどのイベントスペースで、お水のウォーターサーバーをPRする「試飲案内スタッフ」としてご活躍いただきます！ まずお願いするのは、お客様に「冷たいお水いかがですか？」とお声がけし、ウォーターサーバーのお水を試飲していただくこと それだけでも、お客様の反応が見られて楽しい！というスタッフがたくさんいます♪ 飲んでいただいたあとは、 ファミリーには「実はこのお水、赤ちゃんのミルクにも使えるくらい安心なんですよ」 ご高齢の方には「重たいお水を買って運ぶより、サーバーがあるとラクなんですよね」 …といったように、商品の良さをお客さまに寄り添ってご案内します。 特別な知識やトークスキルは必要ありません！ 最初はトーク例やマニュアル通りに話すだけで大丈夫！ 慣れてきたら自分の言葉で話せるようになります♪ ／ ◆未経験も安心して始められるサポート体制！ ＼ お仕事は先輩スタッフが1対1で丁寧にレクチャー。 実際の現場に同行しながら、「どう声をかけるか」「商品の説明はどうするか」など、すぐに実践できるスキルが自然と身につきます！ わからないことがあっても、社員やリーダーがその場でフォローしてくれるので安心です！ 初めての接客でも「こんなにやさしく教えてもらえるなんて！」という声、多数です♪ ／ ◆職場の雰囲気 ＼ 20代中心の若手メンバーが多く活躍中で、和気あいあいとした雰囲気です。 3～5名の少人数チームで現場に入るため、いつでも気軽に相談できる環境です。 休憩中も「今度の休みなにする？」なんて、笑いの絶えない時間です！ ／ ◆成長・キャリアアップのチャンス ＼ スタッフのほとんどが未経験からスタート！ 「もっと自分で提案ができるようになりたい！」 「後輩に教えるポジションを目指したい！」 という方には、営業リーダー・チームリーダーなどへのキャリアアップも可能◎ 研修制度やサポートが充実しているので、あなたのペースでステップアップできます！ ／ ◆こんな先輩スタッフが活躍中！ ＼ ◎ カフェやスーパーのスタッフなど、接客経験を活かして「声かけが得意」なスタッフ♪ ◎ 保育士を目指して勉強中の学生さんや、子どもが好きな方。家族連れのお客様への案内が自然と得意に♪ ◎ アパレルや雑貨店でのスタッフ。「おすすめ上手」を活かして、お客様との会話もスムーズ！ ◎ 飲食店やアイス屋さんでの試食・試飲の案内経験も活かせる！ ◎ 初仕事デビューのスタッフも多数。未経験スタートも安心な環境◎ ／ ◆まずはお気軽にご応募を！ ＼ “話すきっかけ”も先輩がつくってくれるので、すぐ慣れます！ 「話すのが好き」「お客様の笑顔がうれしい」そんな想いがあれば、きっと楽しく働けます♪ 声がけをきっかけに成約までつながった場合は嬉しいインセンティブもあり★ 「気になったから話だけ聞いてみたい」もOKです^^ あなたの一歩を、私たちが全力でサポートします！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 《勤務時間》 09:00～19:00（実働9時間／休憩1時間） ＊平均残業時間は月50時間以下です。

給与

月給250,000円～1,200,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 120万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《給与》 月給 25万円～120万円 ※これまでの経験・スキルによって給与を決定します。 ※インセンティブの支給があります。 【給与例】 給与例 【初年度の想定年収例】 〇想定年収300万円～1500万円 【未経験の方の給与例】 〇月収30万円～／月30件の成約 〇月収60万円～／月60件の成約 【経験をお持ちの方の給与例】 〇月収80万円～／月80件の成約 〇月収110万円～／月110件の成約 全員が業界未経験のメンバーですが、1日2～3件ほどの契約へ繋がっています♪ 成約数に応じてしっかりと利益を分配しています。

休日休暇

休日休暇 《勤務について》 ■週休2日制（土・日以外のお休み） Ｌ平日にお休みを取得していただくお仕事です。 《休暇について》 ■年間休日110日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《福利厚生》 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給あり ■インセンティブあり ■ボーナスあり（年2回支給） ■交通費支給（規定あり） ■役職手当 ■資格取得制度 ■慶事お祝い金 ■社員旅行 ■社員割引制度 ■健康診断 ■受動喫煙禁止法対策について：喫煙室あり