• 契約社員

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設計/施工監理、建築設備メンテナンス、団体職員 ＼この仕事のポイント！／ 🔷国立精神医療研究センターと公共施設に携わる 🔷土日祝休み＋年末年始休暇 🔷賞与：年2回（6月・12月／年間4.2ヶ月分） 🔷経験年数に応じて、給与査定 🔷係長職でも「管理だけ」ではなく実務がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には・・・】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設整備業務（機械設備分野）を担当します。 ・病院・研究所を含むセンター全体の施設監理 ・建築設備機器の更新に関する企画、維持管理 ・各種保守点検、法定年次点検の実施計画 ・各省庁との交渉、届出書類等の作成・整理 ・エネルギーセンター（保全）業務への指導 ・その他、必要と認められる業務 設備更新では、機械設備だけを個別に見るのではなく、 建築・電気設備との計画や実施スケジュールを調整しながら進めます。 また、エネルギー消費の計算や運用コストの積算・調整など、 設備を「維持する」だけではなく、今後も安全かつ適切に使い続けるための判断にも関わります。 【実務経験を活かす係長ポジション】 肩書きは係長ですが、今回の募集は実務が中心です。 現場や設備の状況を把握し、関係部署や外部機関と調整しながら、 計画を実行へつなげていくことが期待されています。 機械設備分野で10年以上培った経験を、 医療・研究を支える施設整備に活かしたい方にはピッタリです。 ────────────── 【設備を守ることが、医療と研究を支える】 ────────────── NCNPは、精神・神経疾患などの研究と高度な医療に取り組む国立高度専門医療研究センターです。 病院と研究所が一体となって研究開発と医療を進めており、 その活動を続けるためには、建物や機械設備を安全かつ安定して使える環境が欠かせません。