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あおいろ訪問看護ステーション 高蔵寺のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
あおいろ訪問看護ステーション 高蔵寺

在宅勤務OK 訪問看護ステーションの主任ケアマネジャー

在宅OK◆一人で抱え込まないチーム制緩和ケア◆福利厚生充実

  • 交通・アクセス JR中央線/愛知環状鉄道線/ 名古屋ガイドウエイバス ゆとりーとライン 「高蔵寺」駅より徒歩2分地図を見る

  • 月給300,500円~383,500円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 9:00~18:00(実働8h/休憩1h) *残業ほぼ無し

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制/土日祝(年間休日カレンダーにより祝日の出勤あり) *年間休日119日 年次有給休暇: 入社半年後より10日(状況による) 3ヶ月目に3日、6ヶ月目に7日付与 *有給取得率100%を推奨!
勤務地

勤務地

あおいろ訪問看護ステーション 高蔵寺

487-0013愛知県春日井市高蔵寺町3丁目3番地11ハーモニアス高蔵寺 301号室

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勤務地 〒4870013愛知県春日井市高蔵寺町3丁目3番地11 ハーモニアス高蔵寺 301号室

アクセス

交通・アクセス JR中央線/愛知環状鉄道線/ 名古屋ガイドウエイバス ゆとりーとライン 「高蔵寺」駅より徒歩2分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー 【主任ケアマネの負担が増えない仕組みがあります】 当社では、チーム制を採用。 主任が全件を抱えるスタイルではありません。 目標担当件数は約30件、無理な割り振りもなし。 新規獲得分は、育成中のスタッフへ段階的に引き継ぎしていきます。 「自分がやり続ける」ではなく、チーム全体を見て回す役割にシフトできます。 希望があれば、 現場業務を減らし、マネジメント専念もOKです。 【 当事業所の特徴について 】 当事業所で大切にしているのは、 「一人でたくさんの件数を担当すること」ではなく、 「チームみんなで効率よく業務を進めること」です。 主任以外にもケアマネが複数名在籍しており、 チーム制で日頃から相談・フォローし合える体制です。 さらに、成果を上げた分は しっかりと還元する仕組みを整えています。 頑張った分は収入アップを目指せる一方で、 残業は少なく、公正な評価を心がけることで、 みんなが自分の時間も大切にしながら、 イキイキと働ける環境づくりを目指しています。 【 一人で抱えることはありません 】 「緩和ケアは大変そう…」 そんな不安を感じている方もご安心ください。 同法人内の訪問看護師とは常に情報を共有。 カンファレンスも一緒に参加。 困ったケースはすぐ相談・すぐ連携できます。 看護師・リハスタッフと顔が見える関係です。 状況を共有しながら進められるため、 判断の負担が少なく、 「一人で背負う」ことはありません。 【 お任せする業務 】 ●居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・利用者さん宅への訪問、ヒアリング ・利用者さん、お家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・給付管理票の作成 等 ●ケアマネジャーへの指導・育成 ・新人ケアマネへの教育 ・困難事例の相談対応 ・ケアプランの助言・スーパーバイズ ・事業所内の研修企画 ●困難ケースへの対応 ・虐待が疑われるケース ・医療依存度が高いケース ・多職種連携が複雑なケース ●管理者としての役割 ・シフト管理 ・業務改善 ・加算の管理 ・法令遵守の確認 ・事業所運営 電話は待機制(プライベートの充実も可能◎) 業務内容変更の可能性なし 就業場所変更の可能性なし ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ==================== * 受け持ち人数によるインセンティブあり! * 事前のお仕事相談会も随時開催中 * 入職時期の相談可能! * 有給休暇取得率100%を推奨! ==================== 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアを行っています。 幅広い知識や経験を積むことができます。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・新しい環境で資格や経験を活かしたい ・一組一組の利用者様家族に寄り添いたい ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・頑張りがちゃんと評価される環境が良い ・主任資格を活かし、次のステージに進みたい ・現場も見つつ、マネジメントに挑戦したい ・緩和ケアに関心はあるが、一人で抱えるのは不安 ・件数よりも「質」を大切にしたい ・安定収入と働きやすさ、どちらも妥協したくない 《 あおいろ訪問看護ステーション|3つのポイント 》 【1】緩和ケアに特化したステーション 当社「いろいろ株式会社」は、愛知県を中心に 緩和ケアに特化した訪問看護を展開しています。 利用者様の8割以上ががん・緩和ケアの対象であり、 医療と介護の視点を活かしながら、 “その人らしさ”を大切にするケアマネジメントが実現できます。 【2】成長企業でキャリアの幅も広がる 当社は2021年に5名でスタートしました。 順調に仲間も増え、現在は30名以上が活躍中! 名古屋市北区・名東区への新拠点展開も控えており、 将来的には主任ケアマネや管理職など 新たなポジションも次々と生まれていきます。 【3】安定した収入と柔軟な働き方 将来的には管理職登用も! もちろん、家庭との両立も応援しており、 夜勤なし/時短勤務制度(お子さんが6歳まで)もOK! 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ \ 事前お仕事相談会開催中 / お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ! また、入職時期の調整もOK! お気軽にお問い合わせください。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ HPでは、 当ステーションの雰囲気や お仕事の風景を紹介しています! ぜひのぞいてみてください* -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ * https://iroiro.icu/ * -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

対象となる方

求めている人材 主任介護支援専門員をお持ちの方 ブランクがある方、訪問介護未経験の方も歓迎 \年齢に関係なく一緒に成長していきましょう/ 20代、30代、40代の若いスタッフが ステーションを引っ張ってくれています。 でも実は、 その若いスタッフをしっかり支える50代のスタッフが 一番元気かもしれません! 年齢に関係なく、 みんなで支え合い一緒に成長していきましょう。

職種

ケアマネージャー

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給300,500円~383,500円 給与詳細 基本給:月給 30万500円 〜 38万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▼給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当:2,000円~5,000円 ・資格手当:40,000円 ・リモート手当:3,000円 ・待機手当:500円 ・訪問件数手当:25,000円~70,000円(40件の場合、約70,000円) ・リーダー手当:20,000円~40,000円(80件の場合、約40,000円※チーム全体の利用者[管理件数] ×500円) ▼担当件数によりインセンティブあり └ 1~25件:1件あたり1,000円 └ 26件~:1件あたり2,500円 → 月8万円程度の加算実績あり ▼管理者インセンティブ▼ └ チーム全体の管理件数 × 500円 (例:80件 × 500円) 【給与例】 給与例 主任ケアマネ希望年収:450万円想定 「件数を抱え込む前提」の設計ではありません

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給(規定)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 テレワーク・在宅OK

応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募ボタンから、またはお電話でも受付中! 「タウンワーク」「ハローワーク」「とらばーゆ」 「はたらいく」「リクナビNEXT」で お仕事探し中の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

愛知県春日井市高蔵寺町3丁目3番地11  ハーモニアス高蔵寺301号室

代表者

大橋純子

応募に関するお問い合わせ

0568936800

会社ホームページ

https://iroiro.icu/

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  • 交通・アクセス JR中央線/愛知環状鉄道線/ 名古屋ガイドウエイバス ゆとりーとライン 「高蔵寺」駅より徒歩2分

  • 月給300,500円~383,500円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 9:00~18:00(実働8h/休憩1h) *残業ほぼ無し

    • シフト制

    掲載開始日:2026/09/09

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    原稿ID:06cb33758dcf9555

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