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ラポールキャリア<社会福祉法人ラポール会>

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 新しく始まる「医療・介護人材派遣事業」 を、あなたの経験でゼロから作りませんか？ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 新たに医療・介護分野に特化した 人材派遣事業を立ち上げます。 派遣事業の立ち上げから運営までを 中心となって担っていただく 事業立ち上げ責任者を募集します！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 当社は、人材紹介・登録支援事業のほか、 デイサービスなどの介護・福祉サービスを 展開しています。 今回の派遣事業では、介護職を中心に、 医療・介護分野に特化した人材を扱います。 派遣先は、 立ち上げ当初はグループ内の事業所が 中心となる予定です。 社会福祉法人ラポール会では、 河内長野市から堺市内にかけて 複数の介護・福祉事業所を 運営しているため、すでにグループ内に 派遣先となる事業基盤があります。 そのため、完全にゼロから派遣先を 開拓するのではなく、グループの 事業基盤を活用しながら、新しい派遣 事業の仕組みを作っていく仕事です。 - ■主な業務内容 - 【事業の立ち上げ】 ・医療・介護人材派遣事業の立ち上げ準備 ・派遣事業の運営体制・業務フローの構築 ・派遣スタッフの採用・登録の仕組みづくり ・派遣先との契約・運用体制の整備 ・派遣事業に関する法令・コンプライアンスへの対応 ・事業開始に向けた各種準備 【派遣営業・人材コーディネート】 ・グループ内事業所への人材ニーズの確認 ・派遣先との条件・人員調整 ・新規派遣先の開拓 ・既存派遣先との関係構築 ・派遣スタッフの募集・登録 ・登録スタッフとの面談 ・就業先のマッチング ・派遣スタッフの就業フォロー ・契約・勤怠などの管理 【事業運営】 ・売上・稼働状況などの管理 ・営業戦略の立案・実行 ・事業計画の策定 ・業務改善 ・将来的な組織づくり など、「営業だけ」「スタッフ管理だけ」 という仕事ではありません。 派遣事業を立ち上げるために必要な業務を 幅広く経験しながら、事業を成長させていただきます。 - ■この仕事のポイント - 既存事業の「運営」ではなく、 新規事業の「立ち上げ」です！ 今回のポジションは、すでに完成された 派遣事業を引き継ぐ仕事ではありません。 まだこれから始まる事業だからこそ、 ・どのようにスタッフを集めるか ・どのような営業を行うか ・どのような業務フローを作るか ・どのように派遣スタッフをフォローするか ・どのように派遣先との関係を築くか など、あなたのこれまでの経験を活かして、 自分で考えながら仕組みを作っていけます。 派遣営業・人材紹介営業の経験を、 「自分で事業を作る」という次のキャリアに つなげたい方に向いているポジションです。 - ■一人で立ち上げるからこその裁量 - 立ち上げ当初は、あなたを中心に 1名体制で事業をスタートする予定です。 ただし、すべてを一人で 抱えていただくわけではありません！ グループ内には、人材業界での経験を持つ メンバーが複数名在籍しています。 また、派遣事業の経験を持つメンバーからも サポートを受けられる環境です。 自分で考えて動ける裁量と、困ったときに 相談できるサポート体制の両方があります。 - ■ここが魅力 - 1.新規事業の立ち上げメンバー これからスタートする派遣事業だからこそ、 事業の仕組みづくりから携われます。 2.グループ内に派遣先の基盤がある 派遣先はグループ内の事業所が中心となる予定です。 3.医療・介護に特化した人材ビジネス 介護職を中心に、看護師・調理補助などの 人材を扱います。 人材紹介・登録支援・介護サービスなど、 これまで培ってきた経験も活かせる事業です。 4.人材業界経験者がサポート グループ内に人材業界経験者が複数名在籍。 新しい事業を自分の手で作りながら、 必要な場面では経験者に相談できます。 5.経験を「事業責任者」というキャリアに これまで培ってきた派遣・人材紹介の経験を、 営業担当者としてだけでなく、 新しい事業を作り、動かす経験へと広げられます。 「人材」と「介護・福祉」の両方に 関わってきた会社だからこそできる、 人材派遣事業を一緒に作っていきませんか。