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マルヰガス東京株式会社(MARUI GAS TOKYO)

職種/仕事内容

仕事内容 【PR本文】 1.創業68年の老舗企業！安定した経営地盤が魅力！長く腰を据えて働ける環境です。 2.既存のお客様がメインなので飛び込み営業やキツいノルマはありません！ 3.残業少なめ！月の残業時間は20時間以下なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.資格取得支援制度あり！成長をサポートする制度が整っています。 5.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 6.年間休日125日！長期休暇もあるのでオンオフのメリハリを付けて働けます。 7.転勤なし！八王子市で腰を据えて長く働ける環境です。平均勤続年数は12.7年です。（2022年度） 8.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 1955年創業以来、LPガスを活用して主婦を家事の重労働から解放し、明るく快適な生活を提供してきた当社は、地域社会から60年以上にわたりお客様の生活に寄り添い続けてきました。エネルギーの自由化や生活スタイルの変化に敏感に対応し、お客様の気持ちに寄り添いながら地域社会で選ばれる存在を目指しています。 多摩エリアや埼玉南部エリアを中心に地域密着型の活動を展開しており、お客様の要望に応じた設計や提案、丁寧な仕事、そしてご近所への心配りを大切にしています。電気、ガス、水道工事に対応し、リフォームや設備工事はもちろん、住宅に関するさまざまなお悩み事にも対応しています。長年培った信頼と人間関係を大切にし、お客様と末長くお付き合いできるよう努めております。 今回更なるサービス向上のため、営業職を新たに募集することにしました。 100％反響営業なのでキツいノルマや飛び込み営業は一切ありません。営業未経験の方も大歓迎です！ ＜仕事内容詳細＞ 地域の信頼を築くエンドユーザーサービス！ ご利用者様や家主様に対してガス機器の提案、保安保守業務、メンテナンスを通じて信頼を築くエンドユーザーの顔が見える仕事です。 ルート営業として、西東京・多摩エリアを拠点にLPガスの販売や省エネ・創エネの提案・設備工事、リフォームなど幅広い事業を展開しています。お客様層は地域住民から事業会社、学校、病院まで多岐にわたり、彼らがどんな時でも安心・安全・快適に生活できるようなワンストップサービスを提供することが当社の使命です。 特に、LPガスは大規模災害に強く、有事の際にはエネルギー供給の最後の砦となり、地域のライフラインとして位置づけられています。生活インフラを守り抜くことが当社の役割と言えます。 ＜一日の流れ＞ 08:30 朝礼身の回りや共用部の清掃・事務作業を行い車で営業行きます。 09:00 午前の営業スタート 12:00 昼食 13:00 午後の営業スタート 17:00 帰社後、内務作業 17:30 退社 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTで業務を覚えていっていただきます。先輩社員と共に実際の現場を回り、業務の流れやお客様への提案手法などを学ぶことができます。基本的には会社に出勤してから現場へ向かうため、常に社内メンバーと連携を取りながら業務を進めることができます。また、何か困ったことがあれば、すぐに報告や相談ができる環境が整っているため、安心してスキルの向上に取り組めます。 自信を持って業務が進められるようになれば担当エリアをお持ちいただきます。地域住民と信頼関係を築けるよう、誠実なコミュニケーションを心がけてください。

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) JR「八王子駅」より車で12分 八王子駅北口より西東京バス・川口小学校行に乗車し、「楢原町」下車徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※月平均残業15～20時間程度

給与

月給270,000円～380,000円 給与 月給270000円〜380000円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※部長職以上の役職者は月給40万円～ ＜諸手当＞ ・交通費支給（月5万円まで） ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当（子１人：月１万2000円） ＜年収例＞ 年収630万円／月給45万円＋賞与年２回（入社７年目37歳※資格取得者） 年収500万円／月給35万円＋賞与年２回（入社４年目30歳） 年収410万円／25歳（入社3年目）

休日休暇

休日・休暇 年間休日125日 週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※ライフラインを守る仕事の為、日直あり：日直手当支給ありその他社内カレンダーによる 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給あり：年1回（10月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） ■交通費支給（規定あり） ■インセンティブ制度（今年度より実施予定） ■退職金制度（勤続3年以上） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服支給 ■社用携帯、PC支給 ■社用車あり ■保養所あり（伊豆宇佐美） ■やる気バックアップ制度（資格試験の受験代1回全額補助／受講・講習代20%補助） ■通信教育支援制度（当社指定の通信教育修了で半額補助） ■試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

その他

雇用形態 正社員