• 契約社員

株式会社ナインデザイン

勤務地

勤務地: 敷地内禁煙

仕事内容

アピールポイント: 理念「幸せの追求」 まずは、ナインデザイン全スタッフの幸せを追求すること。お客様の満足がなければ自分たちの満足にはつながらないという考えは大切ですが、自分たちが幸せではないのに他の人を幸せにはできない。だから、幸せになるために貢献しようという考えが私たちの基本理念です。 社風 社長以外は全員女性スタッフで構成されており、20代後半〜40代前半のメンバーが在籍しています。仕事中はそれぞれが集中して作業に取り組む静かな環境ですが、昼休みや仕事の合間には自然と会話が生まれる、メリハリのある雰囲気です。 プライベートでの交流は少なめですが、職場での人間関係は良好で、いわゆる「付かず離れずのちょうどいい距離感」が保たれています。これまでも人間関係のトラブルはなく、穏やかに働ける環境です。 この求人のポイント 少人数の会社ということもあり、仕事の進め方やスケジュール管理などある程度ご自身で決めることができます。当サイト内の各ページでは、より詳しい情報をご紹介しています。事業内容、仕事内容、理念、社風、などなど、弊社について様々な情報を載せておりますので、ぜひメニュー内のリンクからご覧ください。

求める人材: 【人との対話が好きな方】 クライアントとの対話を通じて、採用課題を整理し、施策に活かしていくのがメインのお仕事です。「このクライアントは何を求めているのか？」「どんな組織にしていきたいのか？」「どんな人に来てほしいと思っているのか？」を考えながら対話し、クライアント自身も気づいていないような想いや強みを引き出していただきます。 話すことそのものより、相手の立場で考えながら聞き、適切な問いを投げかけられる方を歓迎します。長期的な伴走を通じて、クライアントと信頼関係を築いていくことに価値を感じる方に向いています。 【求職者視点で考えられる方】 当社の採用支援は、求職者視点・採用マーケティング視点に立つことが核になります。「求職者は何を求めているか？」「どこで離脱するか？」「何を見て応募を決めるか？」を考え、クライアントの採用活動に反映していける方を求めています。 採用マーケティングの専門知識は入社後に学んでいただける環境を整えていますので、現時点での知識よりも、求職者の立場に立って考えられる感覚を重視します。 【育てる仕事を楽しめる方】 当社のサービスは「採用サイトを納品して終わり」ではありません。クライアントに採用サイトを提供したあと、対話を重ねながら情報を追加・整理し、少しずつ採用サイトと採用力を育てていく仕事です。 短期的な成果よりも、継続的な改善の積み重ねに価値を感じられる方に向いています。 【素直に学び、改善を楽しめる方】 経験よりも、フィードバックを受け止めて改善していく姿勢を重視します。マニュアル通りに動くことに安心するタイプより、自分の感覚や直感を信じて「まずやってみる」「やりながら考える」ことができる方を歓迎します。 【前向きな姿勢と行動力がある方】 与えられた作業をこなすだけでなく、「こうしたい」「こうした方がよくない？」という前向きな気持ちを持って仕事に臨める方を求めています。 完璧な提案や鋭い意見は必要ありません。ちょっとした気づきや「もっとこうしたら良くなるかも」という感覚を、そのまま口に出し、形にしようとする行動力があれば十分です。 サービスの品質・社内の仕組み・納品物クオリティなど、改善できることはまだたくさんあります。あなたの視点や発想がチームに新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。自分で考え、自分で動ける方のご応募をお待ちしています。 【AIスキルを身につけたい方】 AIを業務で活用することを前提に、学べる環境を整えています。最新情報の社内共有や外部講座の受講に加え、主要AIツール（ChatGPT・Gemini・Claude）はすべて有料プランで利用可能です。AIをただ「使う」だけでなく、自分の仕事に取り入れて成果を上げていきたい方を歓迎します。

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり