募集情報
夜勤専従常勤◆月収35万円・43万5000円可＋賞与実績4ヶ月！入職お祝い金あり◎夜勤月8～9回♪有給休暇は入職日に5日付与【横須賀市、病院/病棟、准看護師、夜勤専従常勤】
＜先輩スタッフにインタビュー＞ 急性期病院の勤務を経て、現在パシフィックホスピタルで勤務しています。 急性期では外科・混合内科の部署で働いていて、新しい技術や知識など、学びもやりがいもたくさんありました。 ただ毎日毎日、急変・手術・緊急入院・退院の繰り返しで、このまま続けていくと自分を犠牲にしないといけないな、という感じがしていました。 また、急性期の中での関わりだと、患者様やご家族とじっくり関わることができず、看護師としてもっと患者様やご家族と関わりたいという想いもありました。 ライフスタイルの変化と共に新しい職場を探していた所、パシフィックホスピタルに出会い就職をし、現在は4年程勤務しています。 その期間に出産もして、ライフスタイルが大きく変わり、本当にパシフィックホスピタルに転職してよかったなと現在実感しています。 ★私の推しポイント①残業が少ないこと！★ 現在はほとんど残業がありません。また現在は子どもが小さいため、正職員ですが、短時間勤務・夜勤なしという働き方で働いています。 先月は若干残業が多かったので月に5回くらい残業しましたが、それでも月のトータルで1時間～2時間程度で、正直急性期病院で働いていた時の残業数からすると、信じられないくらい少なくてびっくりしています。 前の職場は残業が当たり前で、リーダー業務に就いていたりすると長時間残業していたり、日付が変わっても帰れなかったりするのが当たり前だったのですが、今の職場はすごくライフワークバランスが取れているので働きやすいです。 私はまだ子どもが小さいので、皆さん終業時間が近付くと早く帰らせようとしてくださったり、業務を手伝ってくださったり… またどうしても熱発などの対応も出て来てしまうのですが、快く相談に乗っていただけるので、お迎えやお休みの調整の相談等ができるのがとてもありがたいです。 もちろん自分だけが、じゃなくて、困った時はお互い様！という気持ちで自分も動いているからこそなのですが、残業をしない・させない空気や、子育てに理解のある雰囲気が当たり前にあるのは、本当にうちの病院のよい所だと思います。 ★推しポイント②患者様とじっくり関われる！ 入退院がそこまで多くなく、長期的に入院されている方が多いので、患者様と長く関わることが出来ます。 前の職場は常にナースコールが鳴りっぱなしでしたが、現在はそんなことはなくて、ナースコールを押すことのできない患者様もいらっしゃいます。 だからこそ、ベットサイドに顔を出すようにして、患者様の様子を見に行ったり、気に掛けることができるのはありがたいです。 時々起きてもらっても大丈夫そうな患者様は外にお連れして一緒におさんぽしたり、景色を見て笑ってもらったり… 日々関わっていると変化を感じられるようになりましたが、以前の病院ではナースコールの対応に追われ、そういった余裕はほとんどありませんでした。 お話ができる患者様もできない患者様もいらっしゃいますが、お話ができない方であっても、目が合ったり、表情の変化であったり、という小さな変化をキャッチするようにしていて、そういったことの積み重ねがあるからこそ、以前よりも患者様と関わる時間は増えたなと感じています。 ★推しポイント③人間関係と最高のロケーション 人間関係はとてもよいです。一度辞めてから戻って来た出戻りスタッフの方が活躍されてるのも特徴だと思います、一度離れたとしても、やっぱりここがよかったと戻って来るくらい、よい職場なのではないかと思います。 後は動画や写真を見ていただければ分かりますがロケーションも最高です。 駅からは近くないのですが、その分広い駐車場もあるので車通勤には便利でとても通勤しやすいですよ。 もし新しい職場を検討されていらっしゃる方がいらっしゃいましたら、私は自分の病院を全力でおススメしたいと思います。 ＜パシフィックホスピタルのここがおススメ★＞ ・海を一望出来る絶好のロケーション！目の前に広がるパノラマは最高です！絶景を楽しめます！この景色に憧れて移住してきたスタッフもいるんですよ♪ ・窓が大きく明るく開放的な病院です。 ・屋上・リハビリ庭園・お部屋からの眺めも最高です★ ・残業ほぼなし！子育てやプライベートとの両立も可能！ ・昼食は400円で食べられます★ ・広々とした駐車場が利用可能で、車通勤もラクラク。駅から送迎バスのご利用もOK♪ ・シフト制勤務の正職員は、希望休月4日まで提出OK！連休取得も可能☆子どもの行事・帰省や旅行の他、推し活に充てるスタッフもいます！ ・看護師や看護助手は、日勤だけや夜勤だけの正職員の働き方があり、ライフスタイルに合わせることができます！ ・人間関係のよい職場です。一度辞めて戻って来たスタッフも活躍しています。 ・スタッフからの意見を吸い上げ働きやすい環境を作っています。現在は休憩室のリニューアルを検討中。 スタッフからの意見で多かった、スマホの充電スポットや、フリーWi-Fi、自販機を設置してフリードリンクなどの導入について現在構想中です。 気になる景色や雰囲気は、動画やギャラリーを御覧ください♪ ＜看護部長よりメッセージ＞ 当院は横須賀市の眼下に海が広がる、環境に恵まれた立地にあります。 療養型医療施設として「もし自分が病気になったら」という理念に基づき患者様やご家族の気持ちになり、個別のニーズに答えられる医療、看護、介護に真心を込めて提供しています。 療養型入院基本料１を取得しているため重症の患者様も多いのですが、継続看護、リハビリを実践して病状の悪化を予防できるケアに努めています。 中でも摂食嚥下訓練は、多職種同士がチームで取り組む事で成果に繋がっています。患者様から点滴が外れて自然に食事ができる姿を見て、皆で感動を分かち合う事のできるとてもやりがいのある試みです。 私達は、これからも地域を視野に入れた看護、介護の提供に励んでいきたいと考えています。 看護スタッフは院内託児所を利用している子育て世代の方やブランクのある方も多くいます。 そのような皆さんが安心して働けるように、一人一人の意見や希望を聞きフォローする体制も充実しているので安心して働ける職場環境です。 教育体制ではｅラーニングを導入しているため空いた時間に自宅で試聴して学ぶ事も出来ます。 また、院内ではグループでのディスカッションも含めてより学びを深められると思います。 更に院外研修も積極的に推奨しているのでスキルアップに繋がります。 院内の職員全員が皆さんの応募をお待ちしています。 一緒に更に働き易い職場を作っていきましょう。 パシフィックホスピタル 看護部長 北原理津子 ＜入職お祝い金あり＞ こちらのホームページから直接応募をしてご入職される方には、規定により入職お祝い金を支給いたします！ ＜＜まずはお気軽にお問合せ下さい♪＞＞ ●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →お気軽にご相談ください。 ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ●「急ぎで仕事を探しています」 →1回の面接ですぐに結果を通知させていただきます。面接後最短1～2週間ほどで勤務スタート可能です。 ●「少し先に転職を考えています」 →半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。 今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずは空いている時間でアルバイトからスタートしたり、ということもことも出来るので、お気軽にお問合せ下さいね。 ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！ など そんな方もお問合せお待ちしております！
