• 正社員

トレジャーキッズつきのわ保育園

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～5才児定員80名の認可保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：00～／給食 12：00～／午睡 連絡ノート記入、保育準備、会議等 13：45～／休憩 15：00～／起床 15：30～／おやつ 16：00～／自由遊び ～17：00／退勤 ※休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンター制度の導入 ・入社後の定期面談（3～6か月で園長先生と本部で行います） ・eラーニング、会社全体の研修（日々アップデート！） ・保育経験1～3年目の方に向けた若手向けのユース会など 相談役がいることで心の余裕ができ、 こどもと丁寧に関われると考えています。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 安心して働くことができます♪ セリオの保育で大切にしていることは 『一人ひとりにていねいな保育』 お名前を正しく呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます！ ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東海道本線「瀬田」駅から徒歩12分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 7：00～19：00の開園時間の間でシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

給与

月給229,500円～360,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 29万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8500円 〜 6万8500円 ▽内訳 基本給：201,000円～292,000円（給与は経験により算出） 特別手当：20,500円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月

休日休暇

休日休暇 シフト制 年間休日125日以上（昨年実績） 日曜・祝日・年末年始は休園日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆借上げ社宅制度あり：最大補助額59,000円/月（自治体の規定あり） ☆住宅手当：月額10,000円 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社補助あり ☆家族手当（配偶者月5000円／配偶者以外月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ☆職員給食：1食330円（給与天引） ※各種規定あり

対象となる方

求めている人材 ■保育士資格をお持ちの方 ■保育士経験5年以上の方 ※5年未満の方でも前向きな気持ちを持って 働くことができる方であればOK！ その際の条件面は面接時に 相談させていただきますので お気軽にご応募ください。 【下記の経験がある方はすぐに活躍できます】 ・小規模保育園・企業内保育・院内保育士 ・託児所・病院内保育・託児所・病棟保育士 ・幼稚園教諭・派遣保育士・児童発達支援 ・夜間保育士・学童保育・乳児院・新生児室 ・子育て支援員・病児保育室・新生児室・児童養護施設 ・インターナショナルスクール・放課後デイサービス ・園長・会計年度任用職員・産婦人科 ・オープニング・短期 などでの保育業務

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 園見学もかねて保育園で対面面接を実施する予定です。 WEB面接をご希望の場合はご相談ください。 ※面接方法は変更になる場合がございます。 [皆さまへ] 誠に勝手ながら以下期間中は年末年始休暇となります。 以下期間中のお問い合わせにつきましては、 営業再開後の対応となります。 ご了承のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 [年末年始休暇の詳細] 休業期間：12月27日（土）～1月4日（日） 営業再開：2026年1月5日（月） 9：00～