• 正社員

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【募集ポジション】 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） ■年間：30区画～50区画 ■働き方：残業時間の平均は月10時間程度 ■案件について：戸建・マンションなど実需が中心 【活躍している人材の特徴】 ・お客様の立場になって協力パートナーに発注し、 良好な関係構築ができる施工管理の経験やスキルを持っている方 ・原価意識が高い方などビジネス観点をお持ちの方 【キャリア社員が活躍できる当社の環境】 ■尊重しあう企業文化 より良い建築の完成を目指してどんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 ■キャリアの将来設計がしやすい 働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 ■幅広い工事の統括経験が可能 裁量が多いため多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 ■リーダーシップが発揮できる環境 物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。 【働き方について】 ・効率化と残業抑制 工務店へ一括発注を行うことで、細かい打ち合わせや頻繁な現場訪問を削減しています。 管理体制 現場の進行状況は社内のシステム（写真共有など）を活用して遠隔で管理しており、基本的には残業10時間未満で帰れる環境です。 理念 ・ビジョン Vision 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、 それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 Mission 不動産を時代に合ったモノに変え、 価値を再生し持続可能なモノにする。 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、 収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしていきます。 Top Message 不動産業界をお客様のための業界へと変えていくことを推進する 株式会社And Doホールディングスのグループ会社として、当社は建売事業や中古住宅再販事業などを中心に、永く受け継いでいくための不動産の在り方とは何かを問い、社会やお客様のニーズに応え続けていきます。 その土地に受け継がれる歴史や、地元文化を大切にしながらも、 新しい発想や文化を受け入れることで、より価値が高く、持続可能なモノへと進化させてまいります。 代表取締役社長 市田 真也 仕事・事業 数多くのお客様と向き合うことで、多様な事業展開を行なってきました。 当社は、新築戸建からリフォーム/リノベーション、解体、造成等、不動産に付随する建築工事全般を幅広く取り扱っています。 急成長中の当事業部にはポジションが豊富にあり、中核ポジションへのキャリアップはもちろん、ゆくゆくは海外事業などの新事業にチャレンジできることも強みのひとつ。 あなた次第で、お客様に必要とされる商品をつくり、新たなキャリアを築いていける環境です。 働く人・社風