• 正社員

株式会社小堀船舶工業

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、海運新造船計画/建造 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月平均残業5〜10時間・原則定時退社 ✅資格取得支援（費用全額会社サポート） ✅対象：クレーン操作・玉掛け・各種溶接等 ✅官公庁案件多数で安定した事業展開 ✅未経験歓迎！丁寧な研修体制 ✅年に1回の定期昇給＆大幅昇給のチャンスあり ✅20代から70代まで幅広い年代が在籍 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大型造船所内や 各種プラント施設での造船工事や、仕上げ加工を 担当する製造スタッフの募集です。 適性やご希望に応じて、以下のいずれかの工程を 担当します。 ・部材の搬出を行うクレーン操作 ・仕分け搬出や 大型クレーンでの船体ブロック搭載作業 ・現図・NC切断・型鋼加工・焼鉄工事・塗装などの内業加工工事 ・クレーンのフックへの荷掛け・外しや合図を 行う玉掛け作業 ・船の修繕、曲げ加工、 溶接などのプラントメンテナンス工事 ◎一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出勤・朝礼。チームごとに 当日の作業内容を確認。 08:15 造船工事に関わる業務や 仕上げ加工などの作業開始。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の作業再開。チームで声を 掛け合い安全に進めます。 15:00 小休憩。 無理のない計画的な作業ペースを保ちます。 15:15 仕上げや片付け、翌日の準備。 17:00 退勤。残業月平均5〜10時間で 原則定時退社が可能です。 ◎未経験からの成長・収入アップの仕組み 道具の名前や基本的な使い方から 一つずつ教える丁寧な研修体制をご用意。 まずは先輩の隣でサポート業務から スタートするため未経験でも安心です。 業務に 必要な資格（クレーン操作・玉掛け・各種溶接など）の取得費用は会社が全額サポート。 実務に必要な専門技術を働きながら一から 習得し、対応できる業務範囲が広がることで 昇給や将来のステップアップに繋がります。 評価の仕組みとして「年に1回の定期昇給」があるほか、資格取得や昇格に伴い一気に大幅給与アップが狙える体制も整っています。 ◎職場環境・安心の経営基盤 チーム規模：各セクション5名から 10名程度のチーム制 在籍メンバー：20代から70代まで 幅広い年代が在籍 官公庁案件多数のインフラメンテナンス事業のため、経営基盤が極めて安定しています。 和気あいあいとした雰囲気で、進水式に 立ち会う瞬間は大きな達成感があります。