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山陽電気鉄道株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅転勤なし！大手にない裁量で 神戸・姫路の未来を仕掛ける！ ✅年休123日、有給取得日数17.3日！ ★☆- 「細かすぎる分業制」「部門の壁」 「地元で長く、安心して働きたい」… もしこんなモヤモヤがあるなら ぜひ山陽電気鉄道にご注目ください！ 私たちは、鉄道の心臓部のすべてを 企画・設計といった最上流から 一貫して担います。 第二新卒でもプロジェクトの「主役」 として活躍できる環境です！ 【未経験者も大歓迎！】 鉄道の知識や経験は問いません。 機械・電気など他理系学部出身の方も 入社後の充実した研修とOJTで しっかりサポートします。 「地元関西で、スケールの大きな 仕事に挑戦したい」という意欲が あれば、ぜひご応募ください！ -★☆ ＼＼⭐ 成長機会と裁量 ⭐／／ 1. プロジェクトの立案者・指揮官になる ✅ 数億円規模の事業に早期参画。 （変電所・信号設備等の更新） ✅ 予算策定や外部コンサル指揮など 入社直後からマネジメントスキルを習得 ✅ ベテランと連携し、企画から実現まで 一貫して携われます。 2. 鉄道事業の「心臓部」を全領域で担う 【技術の壁を越える育成】 ✅ 大手のような分業制なし。 電力・信号・通信の全領域を担当。 ✅ 幅広い知識を習得し 技術と経営を理解するジェネラリストを 目指せます。 ✅ 鉄道の動脈（電力供給）や安全（信号） のデジタル化を担当。 ✅ あなたの技術が事業戦略に直結する 責任あるポジションです。 3. 地元への貢献を設計する ✅ 駅のバリアフリー化や省エネ 設備（LED）への切り替えを 計画・導入。 ✅ 地域の人々の日常を支える 「目に見える貢献」を実感できます。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 「誰かの指示を待つ仕事」から卒業し 「自分の技術で未来を創り出す仕事」へ。 あなたの持つ高い技術と成長意欲を 地域社会の基盤となるスケールの 大きな仕事で思い切り活かしてみませんか？ みなさんのご応募をお待ちしています！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西代駅: 南出口(西)から 徒歩 2分、新長田駅: 東出口から 徒歩 7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分

給与

月給250,400円以上 給与詳細 基本給：月給 25万400円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年1回（4月） ・年2回（7月、12月） ・家族給あり 【給与例】 給与例 30歳／530万円、35歳／620万円 ※時間外月20時間、標準的な昇格を想定しているため 実際の年収と異なる場合があります。

休日休暇

休日休暇 休日123日 完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇10日～ 年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・積立休暇など ※有給休暇取得率：93.9％（2024年度実績）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度・設備】 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・家族手当/共済会制度/社外共済制度(ひょうごファミリーパック加入)/持株会制度/山陽百貨店割引利用制度など