- 正社員
社会保険労務士法人 パール社労士オフィス
人事労務スタッフ(給与計算・社会保険手続き・労務相談)
これまでの人事労務経験を活かし、顧問先企業の人事・労務を幅広くサポートする仕事です。
アクセス: * JR神戸線三ノ宮駅より 徒歩8分 * 阪急神戸線神戸三宮駅より 徒歩5分地図を見る
月給230,000円~300,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: 業務拡大・組織強化のため、新しい仲間を募集します。 神戸・旧居留地にある社会保険労務士法人です。 社会保険・労働保険の手続きや給与計算をはじめ、就業規則、助成金、人事労務に関する相談など、企業の「人」に関するさまざまなサポートを行っています。 私たちが大切にしているのは、単に正しい答えをお伝えすることや、手続きを終わらせることだけではありません。 「お客様にとってベストな対応は何か」 「どうすれば、もっと分かりやすく伝えられるか」 いつもお客様の立場に立って考えることを大切にしています。 私たちのミッションは、「人を活かす組織づくり」。 企業の成長と、そこで働く人たちの幸せの両立を、人事労務の面から支えています。 「これまでの経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい」 「手続きや給与計算だけでなく、顧問先から頼られる存在になりたい」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 【職場について】 20代~50代のスタッフが働いています。 年齢や担当にかかわらず声を掛け合える、話しやすい職場です。 分からないことや判断に迷うことがあれば相談しながら進めるなど、チームで仕事をすることを大切にしています。 また、業務をより正確かつ効率的に進めるため、業務の共有やマニュアル・チェックリストの整備にも取り組んでいます。 お客様から直接相談を受けたり、感謝の言葉をいただいたりする機会も多く、自分の知識や経験が誰かの役に立っていることを実感できる仕事です。
仕事内容: これまでの人事労務経験を活かし、顧問先企業の人事・労務を幅広くサポートする仕事です。 給与計算や社会保険・労働保険の手続きに加え、顧問先からの人事労務に関する相談対応などを担当していただきます。 これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定します。 給与計算・手続きの経験を土台に、労務相談や就業規則、助成金など、さらに専門性を高めていきたい方も歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■ 顧問先企業の給与・賞与計算 ■ 社会保険・労働保険の各種手続き ■ 顧問先からの人事・労務に関する相談対応 ■ 法改正や制度変更に関する情報提供 ■ 就業規則・各種規程の作成、改定 ■ 助成金の提案、申請書類の作成・進捗管理 ■ 顧問先との打ち合わせ ■ 業務改善、マニュアル・チェックリストの作成・更新 すべての業務経験がある必要はありません。 これまでの経験を活かせる業務から担当していただき、経験のない分野については、実務を通じて少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 【この仕事の魅力】 ■「手続き・給与計算」から、もう一歩先の人事労務へ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、顧問先からの相談対応、就業規則、助成金などにも携わることができます。 「これまで給与計算や手続きを中心に経験してきたけれど、これからは労務相談にも対応できるようになりたい」という方にも、経験を広げていただける環境です。 ■さまざまな企業の人事労務に携われます 顧問先の業種や規模はさまざまです。 企業ごとに異なる給与体系や労務課題に向き合うため、一つの会社の人事部門とはまた違った経験を積むことができます。
対象となる方
求める人材: 【必須条件】 ■ 給与計算または社会保険・労働保険手続きの実務経験がある方 ※社労士事務所・社会保険労務士法人、一般企業の人事・総務など、勤務先は問いません。 ■ Word・Excel・メールなど、基本的なPC操作ができる方 ■ 正確にPC入力ができる方 労務相談、就業規則、助成金など、すべての業務経験がある必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■ 給与計算と社会保険手続きの両方を経験している方 ■ 人事・労務に関する相談対応の経験がある方 ■ 就業規則・各種規程の作成・改定経験がある方 ■ 助成金申請の経験がある方 ■ 社労士事務所・社会保険労務士法人での勤務経験がある方 ■ 社会保険労務士有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ■ 正確さを大切にできる方 給与計算や社会保険手続きでは、正確さが何より大切です。 慣れた業務であっても確認を怠らず、最後まで責任を持って仕事を進められる方を求めています。 ■ 自分で考え、行動できる方 分からないことを調べる、必要なことを確認する、次に何をすべきかを考える。 指示を待つだけではなく、自分で考えながら仕事を進められる方を歓迎します。 ■ 新しい知識を学ぶことが好きな方 人事労務の仕事では、法改正や制度変更など、常に知識をアップデートしていく必要があります。 新しいことに関心を持ち、自ら学び続けられる方に向いています。 ■ お客様の立場に立って考えられる方 私たちが大切にしているのは、「正しい答え」を伝えることだけではありません。 お客様にとってベストな対応は何か、どう伝えれば分かりやすいか。 相手の状況を考えながら、丁寧にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ■ チームで仕事をすることを大切にできる方 自分の担当業務に責任を持つことはもちろん、必要な情報を共有する、困ったときには相談する、周囲が困っていれば声を掛けるなど、チームの一員として協力できる方を求めています。 【定年】60歳 ※65歳までの継続雇用制度あり
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 即日勤務OK
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: * JR神戸線三ノ宮駅より 徒歩8分 * 阪急神戸線神戸三宮駅より 徒歩5分
月給230,000円~300,000円
勤務時間・曜日: 【 勤務時間 】 9:00~18:00 (休憩 12:00~13:00) 【 勤務日 】 ・平日、土曜日(月1回程度出勤あり) ・1年単位の変形労働時間制採用 ・選べる休日スタイル 土日祝休みもOK! 完全週休2日制(土日祝)も選択可能です!
掲載開始日:2026/09/23
原稿ID:07c4f60c13bf23c3
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勤務地
特徴
兵庫県
神戸市
神戸市中央区
三ノ宮駅(兵庫県)
元町駅(兵庫県)
神戸駅(兵庫県)
春日野道駅(兵庫県)
神戸三宮駅(兵庫県)
春日野道駅(兵庫県)
三宮駅(兵庫県)
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